Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Asté : revenu médian 20 830 €/an, chômage 5,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 110 € | 20 830 € |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
À Vielle-Adour (16 km, 479 hab.), le revenu médian s'élève à 23 780 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 70,9 % | 5,7 % |
| Hommes | 75,1 % | 70,3 % | 6,3 % |
| Femmes | 75,4 % | 71,5 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 33,5 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 87,6 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 52,7 % | 50,4 % | 4,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Asté.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 27 | 100,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Construction domine l'emploi d'Asté avec 41,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 18,9 % |
| Construction | 11 | 41,3 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 39,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 86,7 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Asté.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 5,3 % |
| Marche à pied | 2 | 0,9 % |
| Vélo | 10 | 4,4 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,8 % |
| Voiture | 201 | 86,7 % |
| Transports en commun | 4 | 1,8 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 154 | 83,0 % |
| CDD | 24 | 12,9 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 4,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 9,7 % de la population non scolarisée d'Asté.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 42 | 9,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 159 | 36,4 % |
| Baccalauréat | 84 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 56 | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 5,1 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,7 % | 10,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 8,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,9 % | 29,0 % |
| Baccalauréat | 16,6 % | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,6 % | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,3 % | 14,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 5,9 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Asté permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 15 | 87,7 % |
| 6-10 ans | 41 | 41 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 34 | 33 | 96,4 % |
| 15-17 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 19 | 9 | 45,3 % |
| 25-29 ans | 17 | 2 | 11,3 % |
La ventilation des prestations CAF d'Asté se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 105 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 568 habitants, Asté conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 12,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bagnères-De-Bigorre et Tarbes. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 15 500 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian d'Asté — 20 830 € — reste inférieur à la moyenne française. Le repère départemental (21 370 €) reste comparable à la médiane d'Asté.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,7 %, et le taux d'emploi à 70,9 %, pour 240 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 % des emplois occupés).
Le maillage productif communal rassemble 32 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Sur le plan sectoriel, construction concentre 18,8 % des unités productives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +88,2 % — une dynamique de création forte.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 452 €/hab de recettes, 398 €/hab de dépenses et 189 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 195 €/hab. Un projet local a bénéficié de 15 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe d'Asté — 35,49 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. L'écart avec la médiane départementale — 44,88 % — est de -9,39 points, sur un taux communal pur de 30,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,40 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Asté est une commune du piémont pyrénéen. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 214 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 105 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
