01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 420 € | 24 700 € |
| Effet de la redistribution | +280 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 26 180 € de revenu médian à Voimhaut, à 6 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 74,5 % | 7,2 % |
| Hommes | 80,9 % | 73,0 % | 9,7 % |
| Femmes | 79,8 % | 76,2 % | 4,5 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 34,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 86,6 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 71,9 % | 68,7 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (36,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Aube.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 36,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 31,7 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 31,7 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Aube, 63,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 6 | 36,5 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 63,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Aube est Voiture (92,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 3,1 % |
| Marche à pied | 2 | 1,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 119 | 92,3 % |
| Transports en commun | 4 | 3,1 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Aube est CDI / Fonction publique (85,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 94 | 85,6 % |
| CDD | 8 | 7,2 % |
| Intérim | 4 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 3,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 11,3 % de la population non scolarisée d'Aube.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 11,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 63 | 33,0 % |
| Baccalauréat | 41 | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 12,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 5,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,1 % | 7,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,3 % | 32,7 % |
| Baccalauréat | 21,5 % | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,1 % | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,4 % | 18,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 5,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Aube, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 15 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 16 | 10 | 62,5 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Aube se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Aube rassemble 268 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Cattenom. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 48 478 € d'aides d'investissement.
Aube affiche un niveau de vie médian de 24 700 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane dans le Moselle — 22 420 € — atteint près de 2 280 € en faveur d'Aube.
Les indicateurs du travail (7,2 % de chômage, 74,5 % d'emploi) placent Aube près des repères français, pour 137 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (36,5 %).
Le paysage économique communal, 10 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. La première branche NAF — construction — représente 20,0 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -23,1 % sur la décennie).
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (23 €/hab) pour un encours de dette de 1 030 €/hab, signes de finances fragiles. Il faudrait 44,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 157 €/hab à l'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 26,35 % à Aube, inférieure au repère national moyen. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Aube affiche -7,13 points d'écart, avec un taux communal de 24,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,81 %.
Sur le plan territorial, Aube est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 120 navetteurs sortants rejoignent principalement Metz et Cattenom. Les données CNAF identifient 40 allocataires d'Aube, dont 5 foyers au RSA.