Petite commune de 2 067 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Avoine active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 48,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Chinon et Beaumont-en-Véron. Parmi les principaux employeurs figurent C P N CHINON et LE JARDIN DE RABELAIS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,3 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 258 740 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À titre de comparaison : 20 660 € de revenu médian à Varennes-sur-Loire, à 11 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Avoine atteint 22 480 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane (22 380 €) est proche de celle d'Avoine.
Le taux de chômage (11,2 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (66,9 %) inférieur, pour 885 actifs. Côté CSP, les professions intermédiaires (42,3 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (22,9 %).
208 établissements sont actifs d'Avoine en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 27,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +24,6 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent C P N CHINON et LE JARDIN DE RABELAIS.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 4 874 €/hab de recettes, 1 179 €/hab d'épargne brute et 1 600 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 2 089 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 258 740 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB d'Avoine, 43,63 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (40,40 % de médiane TFB), Avoine présente un écart de +3,23 points — la part communale pure s'élève à 36,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 9,39 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Avoine est dans la vallée de la Loire ou ses affluents. Les flux domicile-travail font état de 374 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 335 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 270 € | 22 480 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 66,9 % | 11,2 % |
| Hommes | 77,3 % | 71,8 % | 7,1 % |
| Femmes | 73,6 % | 62,5 % | 15,1 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 29,8 % | 28,8 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 82,6 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 55,1 % | 4,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (42,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Avoine.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Avoine, 55,9 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Avoine, 77,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 21,1 % de la population non scolarisée d'Avoine.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Avoine permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 335 foyers allocataires d'Avoine, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | C P N CHINON | Énergie (NAF 35.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | LE JARDIN DE RABELAIS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | ENDEL | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | ORANO DS- DEMANTELEMENT ET SERVICES | Eau, assainissement, déchets (NAF 39.00Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | CC CHINON, VIENNE ET LOIRE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | CENTR EXPER INSP REAL EXPLOIT | Énergie (NAF 35.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | SAMSIC PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECT | Énergie (NAF 35.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | ENTREPRISE HORY-CHAUVELIN | Construction (NAF 43.99C) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement d'un immeuble pour l'accueil d'un espace france services, d'infos emploi services et d'une agence postale | 998 700 € | 199 740 € | 20,0 % |
| DSIL | Amenagement d'un immeuble pour l'accueil d'un espace france services, d'infos emploi services et d'une agence postale | 998 700 € | 59 000 € | 5,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Avoine. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Centre social du Véron avenue de la république - 37420 - AVOINE
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Avoine. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Avoine 2 Rue des Roches La Place des Services - 37420 - Avoine 02 47 98 17 04
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique d'Avoine repose sur 208 établissements, soit 10,1 pour 100 habitants (+24 % vs médiane départementale). 20 créations récentes (taux de renouvellement : 9,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0