Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Avon : chômage 3,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 80,0 % | 3,4 % |
| Hommes | 83,3 % | 83,3 % | 0,0 % |
| Femmes | 82,4 % | 76,5 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 88,9 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Avon est Agriculteurs exploitants (43,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 43,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 19,0 % |
| Ouvriers | 10 | 37,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique d'Avon se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 81,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 81,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 19,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Avon, 78,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 17,9 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 23 | 78,6 % |
| Transports en commun | 1 | 3,6 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 17 | 88,9 % |
| CDD | 1 | 5,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 5,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,8 % d'Avon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 18 | 35,4 % |
| Baccalauréat | 11 | 22,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 | 2,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 2,1 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,2 % | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,4 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 48,1 % | 19,0 % |
| Baccalauréat | 18,5 % | 28,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3,7 % | 23,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 0,0 % | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 4,8 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Avon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 2 | 28,6 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 5 foyers allocataires d'Avon, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bourg rural de 63 habitants à dominante agricole, Avon tire une part significative de son économie des exploitations locales.
Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement La Mothe-Saint-Héray et Soudan. Parmi les principaux employeurs figurent GAEC DEMARBRE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 2 180 € d'aides d'investissement.
Le bassin local enregistre 30 actifs, avec un chômage de 3,4 % et un taux d'emploi de 80,0 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (43,3 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (37,7 %).
En 2023, 5 établissements actifs étaient recensés d'Avon, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment GAEC DEMARBRE.
Sur l'exercice 2024, Avon dégage 374 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 87 €/hab d'équipement engagés.
Le taux global de TFB en 2024 (42,09 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (43,16 % de médiane TFB), Avon présente un écart de -1,07 points — la part communale pure s'élève à 33,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,26 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Avon est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 12 actifs vont travailler notamment vers La Mothe-Saint-Héray et Soudan. Les données CNAF recensent 5 allocataires d'Avon.
