Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Azas

31380 Haute-Garonne 675 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Azas.

Azas rassemble 675 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 15,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et L'union. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.

26 960 € revenu médian +16% vs dept · +19% vs France
78,1 % Taux d'emploi +14% vs dept · +15% vs France

Pour référence, Roquesérière (3 km) affiche 28 900 € de revenu médian

Le revenu médian d'Azas atteint 26 960 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Garonne s'élève à 23 290 €, soit environ 3 670 € de moins qu'à Azas.

338 actifs, 7,5 % de chômage et 78,1 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (23,2 %).

Selon Sirene (2023), Azas compte 62 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 25,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +93,8 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.

Les finances d'Azas laissent voir en 2024 des signes de fragilité: -52 €/hab d'épargne brute et 665 €/hab de dette. Côté investissement, la commune consacre 56 €/hab aux dépenses d'équipement.

Le taux global de TFB en 2024 (39,49 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (50,86 % de médiane TFB), Azas présente un écart de -11,37 points — la part communale pure s'élève à 36,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,82 %.

Azas est au cœur de l'arrière-pays occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 256 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 100 allocataires d'Azas.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

26 960 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
251 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane27 880 €26 960 €
Effet de la redistribution-920 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

78,1 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,5 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
84,4 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
313 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 84,4 % 78,1 % 7,5 %
Hommes 89,2 % 80,7 % 9,5 %
Femmes 79,5 % 75,3 % 5,2 %
15-24 ans 26,1 % 18,0 % 30,8 %
25-54 ans 96,5 % 90,6 % 6,1 %
55-64 ans 73,5 % 66,6 % 9,5 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

À Azas, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (23,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

La spécialisation économique d'Azas se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 33,6 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Dominante: Voiture concentre 88,8 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Azas.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

À Azas, CDI / Fonction publique concerne 91,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Azas, 14,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge d'Azas suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

100
Foyers allocataires ?
320
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Azas, 100 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
Soit 1,48 établissement de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Haute-Garonne : 6,43 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

Azas héberge 62 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants. On dénombre 7 créations récentes, soit 11,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Construction (18 %).

62 établissements actifs
7 Créations en 2024
11,3 % Taux de création
16 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
11 Construction
11 Autres activités de services
10 Commerce, transports, hébergement et restauration
6 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées