Bayon-sur-Gironde (734 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Blaye. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (19,1 % de chômage).
1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À 9 km, Arcins (540 hab.) enregistre 24 010 € de revenu médian
Le revenu médian des ménages de Bayon-sur-Gironde, soit 20 980 €, se situe au-dessous du repère français. Face à la médiane dans le Gironde fixée à 24 700 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 720 €.
Le bassin de 326 actifs de Bayon-sur-Gironde fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (19,1 %). La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (24,1 % des emplois occupés).
Avec 43 établissements actifs (2023), Bayon-sur-Gironde présente un profil à composante agricole significative. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,6 % des unités productives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +104,8 % — une dynamique de création forte. MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 937 €/hab de recettes, 180 €/hab d'épargne brute, 26 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 485 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (41,99 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 46,07 % — est de -4,08 points, sur un taux communal pur de 36,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,86 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Bayon-sur-Gironde est entre océan et marais, sur la côte atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 236 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 105 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Bayon-sur-Gironde est le village ayant le taux de chômage le plus bas du département Gironde. (sur 202 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 320 € | 20 980 € |
| Effet de la redistribution | +660 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 64,3 % | 19,1 % |
| Hommes | 82,1 % | 68,7 % | 16,4 % |
| Femmes | 77,0 % | 60,0 % | 22,0 % |
| 15-24 ans | 51,1 % | 30,7 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 76,1 % | 18,1 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 54,3 % | 15,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 24,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Bayon-sur-Gironde se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 37,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Bayon-sur-Gironde, 87,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 24,3 % de la population non scolarisée de Bayon-sur-Gironde.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Bayon-sur-Gironde permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bayon-sur-Gironde se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 105 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
1 tiers-lieu recense a Bayon-sur-Gironde. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Le Café LIB' 870 route de chez Amédée - 24110 - BOURROU
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Bayon-sur-Gironde se compose de 43 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants (-42 % vs médiane départementale). Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 25,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0