Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ambès.
Village de 3 313 habitants, Ambès s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Cenon. Parmi les principaux employeurs figurent UNITE SERVICES SUD OUEST et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Arsac, commune de taille similaire à 12 km, affiche 27 250 € de revenu médian
Le revenu médian d'Ambès s'établit à 20 490 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Gironde (24 700 €), Ambès est en retrait d'environ 4 210 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,8 et un taux de pauvreté de 19,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
1 617 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,5 %. Les ouvriers (35,1 %) devancent les Professions intermédiaires (32,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le paysage économique communal, 218 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,2 % des unités. 50 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +39,7 % sur la décennie). Côté employeurs, UNITE SERVICES SUD OUEST et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (128 €/hab d'épargne brute, 39 €/hab de dette). Côté solvabilité, il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 135 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Ambès — 41,92 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (46,07 % de TFB), Ambès affiche -4,15 points d'écart, avec un taux communal de 41,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,89 %.
À l'échelle régionale, Ambès est dans les paysages contrastés de la côte atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Ambès relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 1 032 navetteurs sortants rejoignent principalement Bordeaux et Cenon. La CAF recense 715 allocataires d'Ambès, avec 95 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 11 480 € et le neuvième à 31 890 €, la fourchette des niveaux de vie d'Ambès dessine une dispersion modérée (médiane 20 490 €).
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Ambès (20 490 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (67,9 %), pensions (24,9 %), patrimoine (3,9 %) et prestations (8,5 %), la composition des ressources d'Ambès reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage d'Ambès indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 20 490 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Autour d'un taux communal de 19,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire d'Ambès.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes d'Ambès, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 680 € | 21 240 € | 26 480 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 010 € | 20 440 € | 25 800 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 100 € | 15 560 € |
| Médiane | 19 390 € | 20 490 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 430 € | 25 920 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +1 100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 68,2 % | 11,5 % |
| Hommes | 78,8 % | 70,2 % | 11,0 % |
| Femmes | 75,2 % | 66,2 % | 12,1 % |
| 15-24 ans | 53,4 % | 40,2 % | 24,8 % |
| 25-54 ans | 89,8 % | 81,1 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 55,0 % | 9,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (35,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Ambès.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique d'Ambès se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 49,7 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés d'Ambès, 81,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,5 % des salariés d'Ambès, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 25,8 % de la population non scolarisée d'Ambès.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Ambès, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 715 foyers allocataires d'Ambès, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | UNITE SERVICES SUD OUEST | Énergie (NAF 35.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | YARA FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 20.15Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | PERGUILHEM TRANSPORTS SAS | Services administratifs et de soutien (NAF 77.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | TRANSPORTS GUYAMIER | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | KURITA FRANCE S.A.S. | Commerce (NAF 46.75Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COMPAGNIE BORDELAISE DES GAZ LIQUEFIES | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | FONDATION ESCARRAGUEL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | NOURYON PULP AND PERFORMANCE CHEMICALS | Industrie manufacturière (NAF 20.13B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | KP1 | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 20 à 49 salariés |
Le paysage entrepreneurial d'Ambès se compose de 218 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). Avec 50 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 22,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Construction (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
