01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 290 € | 24 090 € |
| Effet de la redistribution | -200 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 23 240 € à Mombrier, commune de 477 hab. à 4 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 74,6 % | 6,6 % |
| Hommes | 82,7 % | 75,5 % | 8,8 % |
| Femmes | 76,8 % | 73,7 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 39,8 % | 20,5 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 91,0 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 57,2 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Comps, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (66,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 66,0 % |
| Employés | 5 | 34,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Comps se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 100,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 100,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Comps.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 3,1 % |
| Marche à pied | 2 | 0,8 % |
| Vélo | 3 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,1 % |
| Voiture | 238 | 91,1 % |
| Transports en commun | 7 | 2,7 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 189 | 86,3 % |
| CDD | 19 | 8,5 % |
| Intérim | 3 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 3,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Comps, 16,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 68 | 16,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 129 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 70 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 57 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 6,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,4 % | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,9 % | 26,8 % |
| Baccalauréat | 19,6 % | 15,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,9 % | 18,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,4 % | 5,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Comps permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 10 | 76,9 % |
| 6-10 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 44 | 44 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 32 | 29 | 90,4 % |
| 18-24 ans | 28 | 10 | 37,2 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 85 foyers aidés de Comps, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 531 habitants, Comps relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 3,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-André-De-Cubzac et Bordeaux. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,0 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 96 966 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Comps, 24 090 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le repère départemental (24 700 €) reste comparable à la médiane de Comps.
Le taux de chômage (6,6 %) et le taux d'emploi (74,6 %) placent Comps parmi les communes au marché du travail tonique, avec 276 actifs. Parmi les emplois de Comps, les professions intermédiaires concentrent 66,0 % des effectifs.
Le recensement Sirene 2023 identifie 20 établissements actifs de Comps, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 30,0 % des établissements. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +42,9 % sur la période).
Les comptes de Comps affichent une structure équilibrée en 2024 (631 €/hab de recettes, 74 €/hab d'épargne brute). La durée théorique de désendettement — 5,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 394 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 96 966 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 45,89 % en 2024 de Comps, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (46,07 % de médiane TFB), Comps présente un écart de -0,18 points — la part communale pure s'élève à 40,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,45 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Comps est dans le tissu communal du littoral atlantique. Les flux domicile-travail font état de 253 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 85 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.