01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 080 € | 25 280 € |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 21 630 € de revenu médian à Guebenhouse, à 12 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 66,5 % | 7,7 % |
| Hommes | 76,3 % | 71,9 % | 5,8 % |
| Femmes | 67,5 % | 60,7 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 33,8 % | 29,2 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 89,2 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 27,8 % | 20,9 % | 25,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Biding, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (100,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 8 | 100,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Biding, 100,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Biding, 93,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 2,0 % |
| Marche à pied | 3 | 2,1 % |
| Vélo | 1 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,4 % |
| Voiture | 138 | 93,1 % |
| Transports en commun | 1 | 0,7 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Biding est CDI / Fonction publique (88,4 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 117 | 88,4 % |
| CDD | 9 | 7,0 % |
| Intérim | 4 | 3,1 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 16,2 % de la population non scolarisée de Biding.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 80 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 49 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 39 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 5,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,1 % | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,2 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,9 % | 24,6 % |
| Baccalauréat | 17,8 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,5 % | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,1 % | 14,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,4 % | 3,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Biding, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 11 | 84,5 % |
| 6-10 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 8 | 89,2 % |
| 18-24 ans | 27 | 9 | 33,1 % |
| 25-29 ans | 24 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Biding, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 338 habitants à composante ouvrière, Biding s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Avold et Sarreguemines. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
À 25 280 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans le Moselle — 22 420 € — atteint près de 2 860 € en faveur de Biding.
Parmi les 159 actifs recensés, le chômage (7,7 %) et le taux d'emploi (66,5 %) se situent dans la norme française. 100,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Sur 20 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 30,0 % des établissements.
La commune présente en 2024 762 €/hab de recettes et 81 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 93 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (35,61 %) reste sous le repère national moyen. Face à la médiane départementale (33,48 %), l'écart ressort à +2,13 points, part communale pure 31,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,37 %.
Le positionnement géographique — Biding est caractéristique des communes de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 128 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Avold et Sarreguemines. Les données CNAF recensent 45 allocataires de Biding.