Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Blain.
Avec 10 376 habitants, Blain combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Saint-Herblain. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENT PSYCHIATRIQUE DE LOIRE-ATLANTIQUE NORD et MALUDIS.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 70 000 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Savenay (16 km) affiche 24 840 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Blain atteint 22 760 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane dans le Loire-Atlantique (24 170 €), Blain est en retrait d'environ 1 410 €. Le rapport interdécile atteint 2,4, signe d'une dispersion contenue des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le taux de chômage (9,6 %) et le taux d'emploi (70,0 %) placent Blain dans une situation proche des moyennes nationales. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (34,9 %).
Le tissu économique local compte 679 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,7 % des établissements. 96 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +43,9 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ETABLISSEMENT PSYCHIATRIQUE DE LOIRE-ATLANTIQUE NORD et MALUDIS.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 109 €/hab, dépenses à 902 €/hab, épargne brute à 208 €/hab. La durée théorique de désendettement — 4,0 années — reste courte, aux côtés de 344 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 70 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 49,01 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (44,66 %), l'écart ressort à +4,35 points, part communale pure 42,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,96 %.
Sur le plan territorial, Blain est dans le tissu communal du littoral atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 2 815 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 2 020 allocataires de Blain, dont 185 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 020 €) et les 10 % les plus aisés (33 640 €), autour d'une médiane de 22 760 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Blain se lisent autour de la médiane communale (22 760 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Blain combine 68,3 % de salaires, 26,0 % de pensions, 6,0 % issus du patrimoine et 6,0 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Blain, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 760 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
À Blain, la ligne pointillée des 9,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Blain, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 950 € | 23 240 € | 27 970 € |
| Activités non salariées | 17 200 € | 26 710 € | 34 380 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 240 € | 21 640 € | 26 560 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 530 € | 18 130 € |
| Médiane | 22 090 € | 22 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 140 € | 27 640 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 70,0 % | 9,6 % |
| Hommes | 80,1 % | 73,9 % | 7,8 % |
| Femmes | 74,9 % | 66,2 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 35,9 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 86,3 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 54,7 % | 49,0 % | 10,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 34,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Blain avec 51,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Blain, 86,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Blain est CDI / Fonction publique (85,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 18,4 % de Blain, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Blain, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 2 020 allocataires de Blain bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENT PSYCHIATRIQUE DE LOIRE-ATLANTIQUE NORD | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MALUDIS | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #3 | EHPAD ISAC DE ROHAN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | LES ATELIERS BLINOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #6 | E.LECLERC | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #7 | COLLEGE ALICE MILLIAT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | SERVICES ADMINISTRATIFS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LYCEE GEN ET TECHNOL CAMILLE CLAUDEL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | SAS LANDAIS ANDRE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Realisation d'un itineraire cyclable entre la chaussee et le centre-ville de blain - rd64 | 466 061 € | 70 000 € | 15,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Blain se compose de 679 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). Avec 96 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0