Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bommes : revenu médian 23 100 €/an, chômage 9,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 570 € | 23 100 € |
| Effet de la redistribution | +530 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 24 270 € à Aubiac, commune de 317 hab. à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 70,9 % | 9,3 % |
| Hommes | 80,1 % | 72,8 % | 9,1 % |
| Femmes | 76,0 % | 68,8 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 27,7 % | 15,0 % | 45,9 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 88,1 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 56,9 % | 2,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 34,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 8,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 5,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 35 | 20,2 % |
| Professions intermédiaires | 60 | 34,2 % |
| Employés | 19 | 10,8 % |
| Ouvriers | 35 | 20,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Bommes se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 51,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 90 | 51,7 % |
| Industrie | 5 | 2,9 % |
| Construction | 5 | 2,9 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 16,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 26,1 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bommes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 2,9 % |
| Marche à pied | 11 | 5,2 % |
| Vélo | 2 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 183 | 89,4 % |
| Transports en commun | 3 | 1,5 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Bommes, CDI / Fonction publique concerne 88,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 143 | 88,3 % |
| CDD | 12 | 7,4 % |
| Intérim | 5 | 3,1 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Bommes, 12,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 12,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 107 | 30,6 % |
| Baccalauréat | 61 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 10,4 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,6 % | 13,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,5 % | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,6 % | 27,2 % |
| Baccalauréat | 17,3 % | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,7 % | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,1 % | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,2 % | 11,7 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Bommes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 11 | 66,4 % |
| 6-10 ans | 26 | 24 | 92,3 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 23 | 12 | 53,1 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Bommes se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 65 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bommes rassemble 459 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 35,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Langon et Bordeaux. Parmi les principaux employeurs figurent SOC CIVILE DU CHATEAU RAYNE VIGNEAU et LPA DE LA TOUR BLANCHE - BOMMES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Bommes affiche 23 100 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. La médiane départementale s'élève à 24 700 €, soit environ 1 600 € de plus qu'à Bommes.
À 9,3 % de chômage pour 220 actifs, Bommes est dans la zone médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 34,2 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal (43 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 23,3 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +95,5 % sur la période). SOC CIVILE DU CHATEAU RAYNE VIGNEAU et LPA DE LA TOUR BLANCHE - BOMMES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL mesure en 2024 735 €/hab de recettes de Bommes, 623 €/hab de dépenses et 112 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,5 années — reste courte, aux côtés de 52 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 29,63 % de taux global en 2024. Par rapport à la médiane départementale (46,07 %), l'écart communal atteint -16,44 points, pour une part communale pure à 27,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 9,35 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bommes est entre océan et marais, sur la côte atlantique. L'ANCT classe Bommes à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 120 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
