Botans (249 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Sevenans. Parmi les principaux employeurs figurent MA JARDINERIE et TRANSPORTS FRIGORIFIQUES EXBRAYAT SA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 72 550 € d'aides d'investissement.
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Botans s'élève à 27 080 €, au-delà de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Territoire de Belfort — 22 540 € — atteint près de 4 540 € en faveur de Botans.
Avec 7,0 % de chômage et 68,6 % de taux d'emploi pour 115 actifs, le marché du travail de Botans apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les ouvriers (40,6 %) devancent les Professions intermédiaires (23,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Sur 38 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 42,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +26,7 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MA JARDINERIE et TRANSPORTS FRIGORIFIQUES EXBRAYAT SA.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 253 €/hab pour 845 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 506 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 30,14 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -8,45 points par rapport à la médiane départementale (38,59 %); part communale seule: 25,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,99 %.
À l'échelle régionale, Botans est une commune franc-comtoise, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Botans relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 94 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 30 allocataires de Botans, avec 5 foyers RSA parmi eux.
01 Revenus et niveau de vie
27 080 €Revenu médian i
+20 %vs médiane nationale i
108Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
INSEE Filosofi · 2021
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur |
Déclaré |
Disponible |
| Médiane | 27 420 € | 27 080 € |
| Effet de la redistribution | -340 € sur la médiane |
02 Emploi et activité
68,6 %Taux d'emploi i
7,0 %Taux de chômage i
73,7 %Taux d'activité i
107Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
INSEE · 2022
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie |
Taux d'activité |
Taux d'emploi |
Taux de chômage |
| Ensemble |
73,7 % |
68,6 % |
7,0 % |
| Hommes |
73,8 % |
69,0 % |
6,5 % |
| Femmes |
73,6 % |
68,1 % |
7,5 % |
| 15-24 ans |
57,9 % |
57,9 % |
0,0 % |
| 25-54 ans |
93,0 % |
86,0 % |
7,5 % |
| 55-64 ans |
47,1 % |
43,1 % |
8,3 % |
INSEE · 2022
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 40,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
INSEE · 2022
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Botans se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 65,7 % de l'emploi total.
INSEE · 2022
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Botans.
INSEE · 2022
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,5 % des salariés de Botans, devant les autres statuts.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
INSEE · 2022
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Botans, 18,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
INSEE · 2022
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
INSEE · 2022
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Botans, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
04 Prestations sociales (CAF)
30Foyers allocataires i
70Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés de Botans, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
05 Navettes domicile-travail
Commune plutôt résidentielle : 94 actifs quittent la commune chaque jour pour travailler ailleurs, contre 0 navetteurs entrants.
12,7 %
Travaillent dans la commune ?
(en moyenne 26,5 % dans le Territoire de Belfort · 33,7 % en France)
87,0 %
Travaillent hors commune ?
108
Actifs occupés (total) ?
Principales destinations de travail
Source : INSEE, recensement 2021 (fichier MOBPRO, flux domicile-travail).
06 Zonages et dispositifs territoriaux
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR
Aide à Finalité Régionale (standard)
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
ANCT
Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Ref. : va-90-2453
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire.
En savoir plus sur anct.gouv.fr.