Petite commune de 3 486 habitants, Bourcefranc-le-Chapus s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Marennes-Hiers-Brouage et Saint-Trojan-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent SPECIALES GILLARDEAU SARL et LYCEE DE LA MER ET DU LITTORAL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 20 023 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Le Château-D'oléron (à 8 km) enregistre 22 720 € de revenu médian
Bourcefranc-le-Chapus affiche 21 550 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le repère départemental (22 200 €) reste comparable à la médiane de Bourcefranc-le-Chapus. Le rapport interdécile (2,7) et le taux de pauvreté (14,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,7 %, taux d'emploi 67,8 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (27,6 % des emplois occupés).
Bourcefranc-le-Chapus affiche 298 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 30,2 % des établissements. Au millésime 2024, 44 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +45,4 % sur la période). Côté employeurs, SPECIALES GILLARDEAU SARL et LYCEE DE LA MER ET DU LITTORAL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 255 €/hab d'épargne brute sur 1 073 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 252 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 53,83 %, au-dessus de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 48,18 % — est de +5,65 points, sur un taux communal pur de 49,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,46 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bourcefranc-le-Chapus est une commune de la façade atlantique française. Les flux domicile-travail font état de 769 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 585 allocataires, dont 60 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 520 €) et les 10 % les plus aisés (33 420 €), autour d'une médiane de 21 550 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Bourcefranc-le-Chapus, la médiane communale de 21 550 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 45,0 % du revenu disponible local et les pensions 42,6 %, signe d'un profil de Bourcefranc-le-Chapus marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 550 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Bourcefranc-le-Chapus évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 910 € | 22 040 € | 27 440 € |
| Activités non salariées | 13 380 € | 23 160 € | 39 860 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 220 € | 21 360 € | 26 070 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 250 € | 16 650 € |
| Médiane | 20 900 € | 21 550 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 760 € | 27 150 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +650 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 67,8 % | 9,7 % |
| Hommes | 75,7 % | 69,7 % | 8,0 % |
| Femmes | 74,6 % | 66,0 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 54,0 % | 42,1 % | 22,1 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 84,8 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 54,0 % | 49,1 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bourcefranc-le-Chapus est Employés (27,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 35,2 % des emplois de Bourcefranc-le-Chapus.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 85,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bourcefranc-le-Chapus.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Bourcefranc-le-Chapus, 22,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Bourcefranc-le-Chapus permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 585 allocataires de Bourcefranc-le-Chapus bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SPECIALES GILLARDEAU SARL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | LYCEE DE LA MER ET DU LITTORAL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | HUITRES LAMBERT | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | EARL LAGARRE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ROUMEGOUS ET FILS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | EHPAD LE LOUVOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | EARL HUITRES GAZEAU | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | GAEC RECONNU DE MUREAU | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CENTRE E. LECLERC | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Aménagement des rues Kennedy et des Amandiers - phase 2 | 44 497 € | 20 023 € | 45,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Bourcefranc-le-Chapus repose sur 298 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants. 44 créations récentes (taux de renouvellement : 14,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0