Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bourran : revenu médian 21 570 €/an, chômage 8,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 280 € | 21 570 € |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
À Grateloup-Saint-Gayrand (10 km, 469 hab.), le revenu médian s'élève à 20 910 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 71,5 % | 8,9 % |
| Hommes | 79,2 % | 75,0 % | 5,3 % |
| Femmes | 77,7 % | 67,9 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 35,4 % | 15,0 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 87,2 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 55,6 % | 9,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Bourran, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (51,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 7,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 4,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 24 | 6,9 % |
| Professions intermédiaires | 76 | 21,8 % |
| Employés | 31 | 8,9 % |
| Ouvriers | 178 | 51,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 37,7 % des emplois de Bourran.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 81 | 23,3 % |
| Industrie | 131 | 37,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 99 | 28,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 37 | 10,7 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bourran.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 30 | 11,1 % |
| Marche à pied | 14 | 5,1 % |
| Vélo | 3 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,1 % |
| Voiture | 219 | 81,1 % |
| Transports en commun | 1 | 0,4 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Bourran, CDI / Fonction publique concerne 77,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 164 | 77,8 % |
| CDD | 37 | 17,5 % |
| Intérim | 5 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 2,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,5 % de la population non scolarisée de Bourran.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 100 | 20,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 162 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 105 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 49 | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 3,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,6 % | 26,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,3 % | 24,6 % |
| Baccalauréat | 22,1 % | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,2 % | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,6 % | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 4,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Bourran suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 24 | 19 | 79,3 % |
| 6-10 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 18 | 17 | 94,5 % |
| 18-24 ans | 30 | 13 | 43,2 % |
| 25-29 ans | 24 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Bourran se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 60 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 610 habitants, Bourran relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tonneins et Port-Sainte-Marie. Parmi les principaux employeurs figurent POLARIS WORK & TRANSPORTATION EMEA et EARL DE LEYX-VALADE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 770 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Bourran disposent d'un revenu médian de 21 570 €, voisin de la médiane française. Le repère départemental (20 610 €) reste comparable à la médiane de Bourran.
Le marché du travail communal, mesuré sur 292 actifs, affiche 8,9 % de chômage et 71,5 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (51,0 %).
Économie à base partiellement agricole, Bourran compte 53 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 30,2 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +6,0 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs POLARIS WORK & TRANSPORTATION EMEA et EARL DE LEYX-VALADE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 250 €/hab d'épargne brute pour 909 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 184 €/hab. Un projet local a bénéficié de 30 770 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,96 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (53,73 %), l'écart communal atteint -7,77 points, pour une part communale pure à 37,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,17 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bourran est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. L'ANCT classe Bourran à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 193 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
