Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Clairac.
Village de 2 606 habitants, Clairac s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 31,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tonneins et Aiguillon. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPE ECONOMIQUE AGRO ALIMENTAIRE et INSTITUT MEDICO EDUCATIF CASTILLE. Le marché du travail reste tendu (15,0 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
En regard, Port-Sainte-Marie (à 12 km, 1 887 hab.) affiche 19 010 € de revenu médian
Le revenu médian des ménages de Clairac, soit 20 610 €, se situe au-dessous du repère français. À l'échelle départementale, la médiane (20 610 €) est proche de celle de Clairac. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 11 540 € et les 10 % les plus aisés plus de 36 000 €.
1 117 actifs composent la population active, mais le taux de chômage atteint 15,0 %, nettement au-dessus de la moyenne nationale. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (25,1 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal (168 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 32,1 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +25,4 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GROUPE ECONOMIQUE AGRO ALIMENTAIRE et INSTITUT MEDICO EDUCATIF CASTILLE.
Les finances locales affichent en 2024 827 €/hab de recettes pour 711 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 117 €/hab. La durée théorique de désendettement — 3,8 années — reste courte, aux côtés de 108 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (48,40 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (53,73 %), l'écart communal atteint -5,33 points, pour une part communale pure à 47,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,92 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Clairac est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. L'ANCT classe Clairac dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 697 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 405 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 70 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 11 540 € et le neuvième à 36 000 €, la fourchette des niveaux de vie de Clairac dessine une dispersion importante (médiane 20 610 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Clairac (20 610 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Clairac, les salaires et traitements pèsent 56,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 33,4 %, le patrimoine 9,6 % et les prestations sociales 6,1 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Clairac situe la médiane communale à 20 610 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Clairac, les salaires représentent 56,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,1 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 730 € | 21 200 € | 27 350 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 360 € | 20 510 € | 26 020 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 610 € | 15 470 € |
| Médiane | 20 060 € | 20 610 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 600 € | 26 940 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 63,3 % | 15,0 % |
| Hommes | 75,7 % | 66,0 % | 12,7 % |
| Femmes | 73,3 % | 60,4 % | 17,5 % |
| 15-24 ans | 43,5 % | 28,8 % | 33,9 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 80,4 % | 12,3 % |
| 55-64 ans | 53,2 % | 45,0 % | 15,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 25,1 % des emplois situés à Clairac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 37,8 % des emplois situés à Clairac, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Clairac, 85,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Clairac, CDI / Fonction publique concerne 75,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Clairac, 27,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Clairac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Clairac, 405 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GROUPE ECONOMIQUE AGRO ALIMENTAIRE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | INSTITUT MEDICO EDUCATIF CASTILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LYCEE PROFESSIONNEL PORTE DU LOT - LYCEE DES METIERS DE LA MAINTENANCE ET DES TRAVAUX PUBLICS | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | VERMANDE | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SCA TERRES DU SUD | Commerce (NAF 46.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DE LA VALLEE DU LOT DITE SCA DE LA VALLEE DU LOT | Commerce (NAF 46.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | EHPAD LES CAPUCINS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | TANDEM 47 | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CARRE VERT | Commerce (NAF 47.76Z) | 10 à 19 salariés |
Clairac héberge 168 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). On dénombre 20 créations récentes, soit 11,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
