Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Branches : revenu médian 23 940 €/an, chômage 6,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
À Chichery, commune similaire à 4 km, le revenu médian est de 24 740 €
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 160 € | 23 940 € |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 75,6 % | 6,5 % |
| Hommes | 81,6 % | 78,0 % | 4,3 % |
| Femmes | 80,0 % | 72,8 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 41,1 % | 38,5 % | 6,3 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 88,3 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 66,1 % | 62,5 % | 5,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Branches est Ouvriers (45,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 11,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 11,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 11,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 11,2 % |
| Employés | 4 | 9,7 % |
| Ouvriers | 20 | 45,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Branches, 53,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 23,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 23,0 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 53,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Branches, 92,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 2,0 % |
| Marche à pied | 5 | 2,5 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,0 % |
| Voiture | 189 | 92,2 % |
| Transports en commun | 4 | 2,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Branches, CDI / Fonction publique concerne 88,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 164 | 88,6 % |
| CDD | 11 | 6,0 % |
| Intérim | 5 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 2,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Branches, 14,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 93 | 29,4 % |
| Baccalauréat | 77 | 24,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 38 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 6,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,7 % | 13,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,1 % | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,5 % | 22,2 % |
| Baccalauréat | 22,0 % | 26,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,9 % | 6,9 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Branches suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 23 | 15 | 65,4 % |
| 6-10 ans | 31 | 29 | 93,6 % |
| 11-14 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 20 | 7 | 34,9 % |
| 25-29 ans | 20 | 1 | 5,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés de Branches, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 434 habitants, Branches relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Auxerre et Monéteau. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 23 940 € par UC, le revenu médian de Branches se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Yonne s'élève à 21 810 €, soit environ 2 130 € de moins qu'à Branches.
Sur un total de 215 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,5 % et un taux d'emploi de 75,6 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 45,2 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Branches compte 24 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 29,2 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +4,3 %.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (-63 €/hab), sur un encours de dette de 524 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 280 € par habitant.
Le taux global de TFB en 2024 (42,50 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 46,26 % — est de -3,76 points, sur un taux communal pur de 37,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,82 %.
Branches est au cœur du tissu rural bourguignon; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Branches dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 165 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
