Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Buré : revenu médian 23 940 €/an, chômage 6,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 490 € | 23 940 € |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
Boëcé, commune de taille similaire à 4 km, affiche 20 790 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 74,7 % | 6,7 % |
| Hommes | 77,5 % | 75,0 % | 3,2 % |
| Femmes | 82,9 % | 74,3 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 88,9 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 50,0 % | 9,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Buré est Ouvriers (26,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 24,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 24,7 % |
| Employés | 5 | 24,7 % |
| Ouvriers | 5 | 26,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Buré avec 50,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 50,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 49,4 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Buré, 91,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 5,3 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,8 % |
| Voiture | 50 | 91,2 % |
| Transports en commun | 1 | 1,8 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 34 | 81,4 % |
| CDD | 4 | 9,3 % |
| Intérim | 1 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 7,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,4 % de la population non scolarisée de Buré.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29 | 36,6 % |
| Baccalauréat | 18 | 23,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6 | 7,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 3,7 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,5 % | 17,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,4 % | 12,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,9 % | 30,0 % |
| Baccalauréat | 33,3 % | 12,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,1 % | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,4 % | 15,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,4 % | 5,0 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Buré permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 | 3 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 6 | 3 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Buré, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 98 habitants, Buré relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alençon et Coulonges-sur-Sarthe.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 535 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 23 940 € — place Buré dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (21 240 €), Buré se situe environ 2 700 € au-dessus.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,7 % et un taux d'emploi de 74,7 %, indicateurs d'un marché actif. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (26,0 % des emplois occupés).
Le tissu productif communal (5 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.
Les comptes de Buré pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: -58 €/hab d'épargne brute pour 403 €/hab de recettes. Côté investissement, la commune consacre 37 €/hab aux dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 2 535 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (46,11 % de TFB globale). Comparée au département (50,10 % de médiane TFB), Buré présente un écart de -3,99 points — la part communale pure s'élève à 28,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 16,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,30 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Buré est dans la tradition des villages normands. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 42 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
