Village de 798 habitants, Canals s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Montauban. Parmi les principaux employeurs figurent TONNELLERIE LOVATO et PG.BAT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 31 903 € d'aides d'investissement.
En regard, Saint-Cézert (à 12 km, 447 hab.) affiche 22 820 € de revenu médian
À 25 260 € par UC, le revenu médian de Canals se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Tarn-et-Garonne s'élève à 21 630 €, soit environ 3 630 € de moins qu'à Canals.
Les données sur les 437 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,8 %, taux d'emploi à 79,3 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (38,0 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), Canals compte 128 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 19,5 % des unités productives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +64,1 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent TONNELLERIE LOVATO et PG.BAT.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 184 €/hab pour 684 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 2,8 années — reste courte, aux côtés de 190 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (44,65 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (59,90 % de médiane TFB), Canals présente un écart de -15,25 points — la part communale pure s'élève à 38,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,49 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Canals est au cœur de l'arrière-pays occitan. Le nombre de navetteurs sortants — 333 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 115 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Canals est le village ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Tarn-et-Garonne. (sur 80 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 330 € | 25 260 € |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,3 % | 79,3 % | 4,8 % |
| Hommes | 85,0 % | 81,7 % | 3,8 % |
| Femmes | 81,4 % | 76,6 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 43,0 % | 36,6 % | 14,9 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 92,1 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 68,4 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (38,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Canals.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Canals, 51,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Canals, 88,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,2 % de Canals, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Canals permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Canals se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 115 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TONNELLERIE LOVATO | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | PG.BAT | Construction (NAF 41.20B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | TRANSPORT DOULS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CAMILOG | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SARL VALETRANS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | PHARMACIE DE CANALS | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | AUTO SECOURS 82 | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | GENERATION D'EXPERTS CANALS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Acquisition de matériel pour le plan de mise en sûreté pour les établissements scolaires | 45 690 € | 22 845 € | 50,0 % |
| DETR | Mise en conformité de l'issue de secours et de son accessibilité de l’église | 36 231 € | 9 058 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 128 établissements actifs à Canals, soit 16,0 pour 100 habitants (+106 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,6 %, avec 11 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Industrie (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0