01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 600 € | 23 120 € |
| Effet de la redistribution | +520 € sur la médiane | |
Pour référence, Villaudric (13 km) affiche 24 530 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 77,2 % | 6,9 % |
| Hommes | 85,6 % | 80,2 % | 6,3 % |
| Femmes | 80,4 % | 74,4 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 42,7 % | 35,2 % | 17,4 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 89,5 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 63,7 % | 59,7 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Dieupentale, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (39,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 31 | 9,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 7,4 % |
| Professions intermédiaires | 100 | 29,4 % |
| Employés | 48 | 14,1 % |
| Ouvriers | 136 | 39,9 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Dieupentale se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 35,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 13 | 3,8 % |
| Industrie | 93 | 27,3 % |
| Construction | 20 | 5,9 % |
| Commerce, transports, services | 121 | 35,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 93 | 27,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Dieupentale, 87,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 30 | 3,8 % |
| Marche à pied | 14 | 1,8 % |
| Vélo | 3 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 1,3 % |
| Voiture | 705 | 87,4 % |
| Transports en commun | 44 | 5,4 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Dieupentale, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 628 | 88,0 % |
| CDD | 62 | 8,6 % |
| Intérim | 7 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 14 | 2,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 11,7 % de la population non scolarisée de Dieupentale.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 128 | 11,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 53 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 308 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 256 | 23,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 157 | 14,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 106 | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 86 | 7,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,8 % | 11,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,6 % | 24,9 % |
| Baccalauréat | 22,5 % | 24,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,1 % | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,2 % | 12,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,4 % | 8,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Dieupentale suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 102 | 69 | 67,3 % |
| 6-10 ans | 171 | 169 | 98,8 % |
| 11-14 ans | 130 | 128 | 98,5 % |
| 15-17 ans | 76 | 74 | 97,3 % |
| 18-24 ans | 88 | 35 | 40,2 % |
| 25-29 ans | 60 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 300 foyers aidés de Dieupentale, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 1 655 habitants, Dieupentale s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Montauban. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS LEVEQUE SA et DECHETS MENAGERS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
Le niveau de vie médian — 23 120 € — place Dieupentale dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (21 630 €), Dieupentale se situe environ 1 490 € au-dessus.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,9 % et un taux d'emploi de 77,2 %, indicateurs d'un marché actif. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 39,9 % des emplois occupés.
Le tissu de Dieupentale, 118 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 34,7 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 26 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +57,3 %. TRANSPORTS LEVEQUE SA et DECHETS MENAGERS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances de Dieupentale présentent en 2024 846 €/hab de recettes pour 733 €/hab de dépenses, dégageant 114 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 7,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 13 €/hab.
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (58,27 %). Par rapport à la médiane départementale (59,90 %), l'écart communal atteint -1,63 points, pour une part communale pure à 52,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,71 %.
Dieupentale est au cœur de l'arrière-pays occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 660 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 300 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.