Commune de 11 271 habitants, Castelginest affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Blagnac. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE JACQUES MAURE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 26 280 € à Léguevin, commune de 9 945 hab. à 20 km
Le revenu médian communal — 23 790 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (23 290 €) est proche de celle de Castelginest. Le rapport interdécile (2,9) et le taux de pauvreté (11,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
À 10,2 % de chômage pour 5 506 actifs, Castelginest est dans la zone médiane française. Parmi les emplois de Castelginest, les professions intermédiaires concentrent 35,4 % des effectifs.
Le tissu productif communal rassemble 769 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 21,3 % des établissements. En 2024, 168 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +62,9 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et COLLEGE JACQUES MAURE.
Les comptes de Castelginest affichent une structure équilibrée en 2024 (1 155 €/hab de recettes, 129 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 6,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 471 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (53,75 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (50,86 %), l'écart communal atteint +2,89 points, pour une part communale pure à 39,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,91 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Castelginest est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. Côté navettes domicile-travail, 4 221 actifs vont travailler notamment vers Toulouse et Blagnac. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 180 allocataires, dont 220 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Entre le premier décile à 13 240 € et le neuvième à 38 840 €, la fourchette des niveaux de vie de Castelginest dessine une dispersion modérée (médiane 23 790 €).
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Castelginest se lisent autour de la médiane communale (23 790 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 70,1 % du revenu disponible local et les pensions 26,7 %, signe d'un profil de Castelginest marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 790 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Autour d'un taux communal de 11,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Castelginest.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Castelginest, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 080 € | 24 470 € | 30 720 € |
| Indemnités de chômage | 10 180 € | 13 350 € | 16 120 € |
| Activités non salariées | 17 970 € | 27 430 € | 41 920 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 230 € | 23 090 € | 29 260 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 370 € | 18 070 € |
| Médiane | 23 610 € | 23 790 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 950 € | 30 260 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +180 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 73,0 % | 10,2 % |
| Hommes | 82,9 % | 75,5 % | 8,9 % |
| Femmes | 79,7 % | 70,6 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 32,4 % | 26,4 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 85,6 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 68,4 % | 64,7 % | 5,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (35,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Castelginest.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 44,0 % des emplois de Castelginest.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Castelginest est Voiture (81,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 14,3 % de la population non scolarisée de Castelginest.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Castelginest permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 2 180 foyers allocataires de Castelginest, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | COLLEGE JACQUES MAURE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | RESIDENCE LES JARDINS DE LA TOUR TOTIER | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | FONDATION MARIE-LOUISE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #5 | AFT CASTELGINEST | Administration publique (NAF 84.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | PREMIERE LIGNE NETTOYAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #8 | M+ MATERIAUX | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | NOVADOM | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ASSOCIATION MIEUX VIVRE ENSEMBLE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d’une maison des associations | 1 038 000 € | 300 000 € | 28,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Castelginest repose sur 769 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). 168 créations récentes (taux de renouvellement : 21,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0