Petite commune de 2 389 habitants, Cépet s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Castelnau-D'estrétefonds. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE LES MARRONIERS FOYER DE VIE et MAISON DE RETRAITE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,9 % des emplois).
Saint-Geniès-Bellevue, commune de taille similaire à 8 km, affiche 29 330 € de revenu médian
Cépet affiche 25 370 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (23 290 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 080 € le repère. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 16 300 € à 40 570 €, pour un rapport interdécile modérée (2,5).
À 7,3 % de chômage pour 1 163 actifs, Cépet est dans la zone médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 43,9 % des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 169 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 26,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 29 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +98,8 % sur la période). Côté employeurs, CENTRE LES MARRONIERS FOYER DE VIE et MAISON DE RETRAITE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que -28 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 291 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 97 € par habitant.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (58,06 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 50,86 % — est de +7,20 points, sur un taux communal pur de 49,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,27 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Cépet est au cœur de l'arrière-pays occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 991 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 505 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 16 300 € et le neuvième à 40 570 €, la fourchette des niveaux de vie de Cépet dessine une dispersion modérée (médiane 25 370 €).
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Cépet se lisent autour de la médiane communale (25 370 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Cépet, les salaires et traitements pèsent 77,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 18,5 %, le patrimoine 7,8 % et les prestations sociales 4,3 %.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Cépet situe la médiane communale à 25 370 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Cépet met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 460 € | 25 720 € | 31 100 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 610 € | 24 400 € | 29 690 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 130 € | 20 030 € |
| Médiane | 25 520 € | 25 370 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 560 € | 31 520 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 75,9 % | 7,3 % |
| Hommes | 79,6 % | 74,1 % | 7,0 % |
| Femmes | 84,3 % | 77,9 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 43,6 % | 39,1 % | 10,2 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 87,8 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 57,4 % | 10,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cépet est Employés (43,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Cépet avec 54,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 88,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Cépet.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Cépet, CDI / Fonction publique concerne 90,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,5 % de la population non scolarisée de Cépet.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Cépet suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Cépet, 505 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE LES MARRONIERS FOYER DE VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAISON DE RETRAITE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | RESIDENCE LES SERPOLETS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE ELEMENTAIRE DE PAULE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | PHARMACIE GLANDOR | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Cépet héberge 169 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). On dénombre 29 créations récentes, soit 17,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0