Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cernay : revenu médian 22 130 €/an, chômage 10,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Cernay rassemble 12 057 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 32,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Vieux-Thann. Parmi les principaux employeurs figurent INSTITUT SAINT-ANDRE et EMERSON PROCESS MANAGEMENT.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 195 308 € d'aides d'investissement.
Pfastatt, commune de taille similaire à 9 km, affiche 23 270 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Cernay atteint 22 130 €, proche du repère hexagonal. Par rapport au repère départemental (24 530 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 400 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,1, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
5 493 actifs, 10,7 % de chômage et 66,2 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 29,4 %.
Cernay enregistre 997 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Le premier secteur NAF rassemble 28,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +37,1 % sur la décennie, avec 113 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, INSTITUT SAINT-ANDRE et EMERSON PROCESS MANAGEMENT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2024 affiche 992 €/hab de recettes, 796 €/hab de dépenses et 195 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 287 €/hab de dépenses d'équipement. 4 projets locaux ont bénéficié de 195 307 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 31,59 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -2,57 points par rapport à la médiane départementale (34,16 %); part communale seule: 23,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,45 %.
Côté géographie économique, Cernay est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Cernay est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 3 289 navetteurs sortants rejoignent principalement Mulhouse et Vieux-Thann. La CAF recense 2 450 allocataires de Cernay, avec 235 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 250 €) et les 10 % les plus aisés (38 060 €), autour d'une médiane de 22 130 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Cernay (22 130 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (67,7 %), pensions (29,4 %), patrimoine (5,5 %) et prestations (6,4 %), la composition des ressources de Cernay reflète la sociologie du territoire.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Cernay indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 130 €.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Cernay (15,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Cernay.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 630 € | 23 020 € | 29 810 € |
| Indemnités de chômage | 9 420 € | 11 930 € | 15 230 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 670 € | 21 490 € | 27 540 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 470 € | 10 280 € | 12 850 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 360 € | 16 520 € |
| Médiane | 21 760 € | 22 130 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 090 € | 29 010 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 66,2 % | 10,7 % |
| Hommes | 75,2 % | 67,9 % | 9,7 % |
| Femmes | 73,1 % | 64,5 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 36,3 % | 24,0 % |
| 25-54 ans | 87,9 % | 80,3 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 50,1 % | 10,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (29,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cernay.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 41,2 % des emplois de Cernay.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cernay.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,9 % des salariés de Cernay, devant les autres statuts.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 26,6 % de Cernay, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cernay, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 2 450 allocataires de Cernay bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INSTITUT SAINT-ANDRE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 500 à 999 salariés |
| #2 | EMERSON PROCESS MANAGEMENT | Industrie manufacturière (NAF 28.14Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | E. LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #4 | CORTEVA AGRISCIENCE FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 20.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | MEDIACO EST | Construction (NAF 43.99B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | CENTRE D AIDE PAR LE TRAVAIL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #8 | PROTECHNIC | Industrie manufacturière (NAF 20.52Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | COLLEGE RENE CASSIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | TECHLAM | Industrie manufacturière (NAF 22.19Z) | 50 à 99 salariés |
