Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cernusson : revenu médian 20 760 €/an, chômage 5,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
À 14 km, Genneton (302 hab.) enregistre 18 250 € de revenu médian
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 320 € | 20 760 € |
| Effet de la redistribution | +1 440 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 73,7 % | 5,2 % |
| Hommes | 81,1 % | 76,3 % | 5,9 % |
| Femmes | 74,0 % | 70,8 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 37,2 % | 8,2 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,0 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 49,1 % | 46,9 % | 4,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 26,7 % des emplois situés à Cernusson: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 25,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 13 | 22,9 % |
| Employés | 9 | 16,9 % |
| Ouvriers | 15 | 26,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Cernusson se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 33,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 17,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 19 | 33,5 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 17,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 31,3 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Cernusson, 91,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 7,6 % |
| Marche à pied | 1 | 0,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 131 | 91,6 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Cernusson, CDI / Fonction publique concerne 86,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 104 | 86,3 % |
| CDD | 12 | 9,7 % |
| Intérim | 3 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Cernusson, 24,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 55 | 24,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 72 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 38 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 4,4 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,4 % | 27,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,8 % | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,5 % | 18,7 % |
| Baccalauréat | 16,1 % | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,4 % | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,6 % | 12,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,2 % | 4,7 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Cernusson suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 14 | 74,8 % |
| 6-10 ans | 34 | 33 | 97,3 % |
| 11-14 ans | 29 | 27 | 93,6 % |
| 15-17 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 15 | 5 | 31,8 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
Les 50 allocataires de Cernusson bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 329 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Cernusson active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 29,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chemillé-en-Anjou et Doué-en-Anjou.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 19 278 € d'aides d'investissement.
Cernusson enregistre 20 760 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Au regard de la médiane du département (21 960 €), le revenu de Cernusson est inférieur d'à peu près 1 200 €.
L'insertion professionnelle de Cernusson s'appuie sur 150 actifs, un chômage bas (5,2 %) et un taux d'emploi de 73,7 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 26,7 % des emplois occupés.
13 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Côté sectoriel, construction porte 38,5 % du total des unités actives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +30,0 % — une dynamique de création forte.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 644 €/hab de recettes et 82 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 6,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 170 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,07 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (49,47 % de médiane TFB), Cernusson présente un écart de -4,40 points — la part communale pure s'élève à 45,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,03 %.
Cernusson est caractéristique du maillage rural des Pays de la Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Cernusson dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 81 actifs vont travailler notamment vers Chemillé-en-Anjou et Doué-en-Anjou. La CAF identifie 50 allocataires sur le territoire communal.
