Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montilliers : revenu médian 21 990 €/an, chômage 5,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
À Soulaines-sur-Aubance (19 km, 1 329 hab.), le revenu médian s'élève à 25 360 €
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 440 € | 21 990 € |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 75,6 % | 5,8 % |
| Hommes | 82,1 % | 79,1 % | 3,6 % |
| Femmes | 78,4 % | 71,9 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 54,1 % | 50,0 % | 7,6 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 91,3 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 56,3 % | 3,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 41,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 60 | 8,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 32 | 4,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 59 | 8,6 % |
| Professions intermédiaires | 160 | 23,4 % |
| Employés | 86 | 12,7 % |
| Ouvriers | 284 | 41,7 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 58,6 % des emplois situés à Montilliers, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 65 | 9,5 % |
| Industrie | 400 | 58,6 % |
| Construction | 46 | 6,8 % |
| Commerce, transports, services | 82 | 12,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 89 | 13,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montilliers.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 32 | 5,9 % |
| Marche à pied | 24 | 4,5 % |
| Vélo | 15 | 2,8 % |
| Deux-roues motorisé | 16 | 3,0 % |
| Voiture | 451 | 83,7 % |
| Transports en commun | 1 | 0,2 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 79,0 % des salariés de Montilliers, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 365 | 79,0 % |
| CDD | 47 | 10,2 % |
| Intérim | 22 | 4,8 % |
| Apprentissage / Stage | 27 | 5,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 24,3 % de Montilliers, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 226 | 24,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 46 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 313 | 33,7 % |
| Baccalauréat | 172 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 90 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 54 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 3,1 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,1 % | 28,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,2 % | 28,3 % |
| Baccalauréat | 18,8 % | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,9 % | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,9 % | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,6 % | 3,6 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Montilliers, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 39 | 31 | 79,5 % |
| 6-10 ans | 76 | 74 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 80 | 78 | 97,5 % |
| 15-17 ans | 61 | 60 | 98,4 % |
| 18-24 ans | 61 | 20 | 32,8 % |
| 25-29 ans | 44 | 1 | 2,3 % |
La ventilation des prestations CAF de Montilliers se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 165 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Montilliers (1 222 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lys-Haut-Layon et Chemillé-en-Anjou. Parmi les principaux employeurs figurent GROLLEAU et MECATHERM. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 101 097 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (21 990 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian dans le Maine-et-Loire — 21 960 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Les données sur les 570 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,8 %, taux d'emploi à 75,6 %. Les ouvriers (41,7 %) devancent les Professions intermédiaires (23,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif de Montilliers (69 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Le premier secteur NAF rassemble 23,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +9,5 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs GROLLEAU et MECATHERM.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 870 €/hab de recettes, 660 €/hab de dépenses et 210 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 178 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (44,23 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,24 points par rapport à la médiane départementale (49,47 %); part communale seule: 44,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,44 %.
Côté géographie économique, Montilliers est dans la tradition des communes du Val de Loire aval, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Montilliers relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 343 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 165 allocataires de Montilliers, avec 5 foyers RSA parmi eux.
