Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chambérat : revenu médian 19 360 €/an, chômage 12,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 360 € | 19 360 € |
| Effet de la redistribution | +1 000 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 21 230 € à Audes, commune de 402 hab. à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 65,5 % | 12,0 % |
| Hommes | 78,4 % | 68,2 % | 13,0 % |
| Femmes | 70,0 % | 62,5 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 35,7 % | 23,1 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 85,9 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 36,6 % | 31,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 52,0 % des emplois situés à Chambérat: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 52,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 15,9 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 16,1 % |
| Employés | 5 | 15,9 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 68,2 % des emplois de Chambérat.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 68,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 31,8 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Chambérat, 89,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 7,0 % |
| Marche à pied | 2 | 1,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,8 % |
| Voiture | 102 | 89,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chambérat est CDI / Fonction publique (85,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 74 | 85,1 % |
| CDD | 9 | 10,3 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 4,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Chambérat, 18,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 18,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 91 | 39,9 % |
| Baccalauréat | 42 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 0,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,3 % | 25,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,2 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45,7 % | 33,9 % |
| Baccalauréat | 19,0 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,8 % | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,2 % | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,9 % | 0,9 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Chambérat, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 3 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 7 | 87,5 % |
| 18-24 ans | 20 | 9 | 45,0 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
Les 30 allocataires de Chambérat bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 277 habitants, Chambérat s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 21,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Huriel et Domérat. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian de Chambérat s'établit à 19 360 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 20 990 € — est d'environ 1 630 € en défaveur de Chambérat.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 125 actifs, affiche un chômage à 12,0 %, au-dessus de la médiane nationale. 52,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
15 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 33,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +50,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (3 €/hab) pour un encours de dette de 93 €/hab, signes de finances fragiles. La durée théorique de désendettement — 31,0 années — reste très longue, aux côtés de 231 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 34,83 % de taux global en 2024. Face à la médiane départementale (42,06 %), l'écart ressort à -7,23 points, part communale pure 31,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,48 %.
Le positionnement géographique — Chambérat est dans la diversité paysagère de la grande région alpine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 77 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 30 allocataires de Chambérat, dont 5 foyers au RSA.
