Châtres rassemble 714 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Pontault-Combault. Parmi les principaux employeurs figurent DISTRIBUTION SERVICES IKEA FRANCE et ID LOGISTICS FRANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (56,1 % des emplois).
À titre de comparaison : 26 780 € de revenu médian à Aubepierre-Ozouer-Le-Repos, à 12 km
Le niveau de vie médian de Châtres s'établit à 30 620 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Le revenu médian du département, 25 000 €, est inférieur à celui de Châtres de quelque 5 620 €.
Le taux de chômage (2,5 %) et le taux d'emploi (77,6 %) placent Châtres parmi les communes au marché du travail tonique, avec 353 actifs. Les ouvriers (56,1 %) devancent les Professions intermédiaires (19,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le paysage économique communal, 56 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 28,6 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +40,0 % sur la décennie, avec 13 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, DISTRIBUTION SERVICES IKEA FRANCE et ID LOGISTICS FRANCE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (157 €/hab) pour un encours de dette de 2 554 €/hab, signes de finances fragiles. Côté solvabilité, il faudrait 16,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 304 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Châtres — 48,82 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Face à la médiane départementale (48,41 %), l'écart ressort à +0,41 points, part communale pure 44,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,54 %.
À l'échelle régionale, Châtres est dans le tissu périurbain de l'Île-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 309 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 95 allocataires de Châtres.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 640 € | 30 620 € |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 77,6 % | 2,5 % |
| Hommes | 82,7 % | 79,5 % | 3,9 % |
| Femmes | 76,5 % | 75,7 % | 1,1 % |
| 15-24 ans | 41,2 % | 36,6 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 96,2 % | 1,4 % |
| 55-64 ans | 53,6 % | 52,2 % | 2,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 56,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Châtres, 87,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Châtres, 75,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,3 % des salariés de Châtres, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 9,5 % de Châtres, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Châtres, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 95 allocataires de Châtres bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DISTRIBUTION SERVICES IKEA FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 200 à 249 salariés |
| #2 | ID LOGISTICS FRANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | KUEHNE+NAGEL | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | KUEHNE NAGEL | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CENPAC | Commerce (NAF 46.76Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | ID LOGISTICS SELECTIVE 17 | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | FM FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SR IDF NETTOYAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | RHENUS LOGISTICS | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Châtres comprend 56 établissements actifs, soit 7,8 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 23,2 % du stock (13 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0