01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 430 € | 26 800 € |
| Effet de la redistribution | -630 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Bresse-sur-Grosne (8 km) affiche 24 640 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 78,3 % | 5,0 % |
| Hommes | 88,5 % | 82,0 % | 7,4 % |
| Femmes | 76,3 % | 74,6 % | 2,2 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 58,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 88,9 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 72,2 % | 63,9 % | 11,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 40,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 20,5 % |
| Employés | 5 | 13,1 % |
| Ouvriers | 16 | 40,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Chenôves, 53,6 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 53,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 12,8 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 20,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 13,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chenôves est Voiture (90,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 8,1 % |
| Marche à pied | 1 | 1,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 89 | 90,9 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chenôves est CDI / Fonction publique (87,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 64 | 87,8 % |
| CDD | 7 | 9,5 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 9,2 % de la population non scolarisée de Chenôves.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 9,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 37 | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 15,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 10,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,4 % | 9,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,9 % | 19,3 % |
| Baccalauréat | 21,2 % | 22,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,8 % | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,9 % | 18,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,8 % | 9,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Chenôves, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 9 | 81,8 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 2 | 22,2 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Chenôves, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 211 habitants, Chenôves relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chalon-sur-Saône et Buxy. Parmi les principaux employeurs figurent DOMAINE DE LA GRANGE MAGNIEN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 18 889 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Chenôves, établi à 26 800 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 21 760 €, est inférieur à celui de Chenôves de quelque 5 040 €.
Le tissu actif — 98 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,0 %) et un taux d'emploi de 78,3 %. 40,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Chenôves affiche 17 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 29,4 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +41,7 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est DOMAINE DE LA GRANGE MAGNIEN.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 054 €/hab de recettes de fonctionnement pour 929 €/hab de dépenses et 125 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 397 €/hab. Un projet local a bénéficié de 18 889 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Chenôves — 38,69 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -5,62 points par rapport à la médiane départementale (44,31 %); part communale seule: 33,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,18 %.
Sur le plan territorial, Chenôves est dans les paysages de Bourgogne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 85 navetteurs sortants rejoignent principalement Chalon-sur-Saône et Buxy. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Chenôves.