Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Colayrac-Saint-Cirq.
Colayrac-Saint-Cirq (3 095 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 25,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Agen et Estillac. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS BEADE et LAEYOMAT.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 132 014 € d'aides d'investissement.
À Aiguillon (18 km, 3 968 hab.), le revenu médian s'élève à 18 170 €
Les revenus de Colayrac-Saint-Cirq, avec une médiane à 21 960 €, sont proches des moyennes françaises. L'écart avec la médiane dans le Lot-et-Garonne — 20 610 € — atteint près de 1 350 € en faveur de Colayrac-Saint-Cirq. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
La commune recense 1 399 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,8 %) et un taux d'emploi élevé (71,2 %). Les employés dominent la structure des emplois à 29,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu de Colayrac-Saint-Cirq combine 271 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le premier secteur NAF rassemble 22,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +27,8 % sur la décennie, avec 44 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, TRANSPORTS BEADE et LAEYOMAT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Colayrac-Saint-Cirq pour l'exercice 2024: 799 €/hab de recettes, 682 €/hab de dépenses, 117 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 136 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 132 014 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale (56,19 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Le taux global de TFB s'écarte de +2,46 points par rapport à la médiane départementale (53,73 %); part communale seule: 50,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,71 %.
Côté géographie économique, Colayrac-Saint-Cirq est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Colayrac-Saint-Cirq relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 908 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 535 allocataires de Colayrac-Saint-Cirq, avec 80 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Colayrac-Saint-Cirq s'étage de 12 320 € pour les 10 % les plus modestes à 37 260 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 960 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Colayrac-Saint-Cirq, la médiane communale de 21 960 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (58,3 %), pensions (32,5 %), patrimoine (8,9 %) et prestations (5,9 %), la composition des ressources de Colayrac-Saint-Cirq reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Colayrac-Saint-Cirq indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 960 €.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Colayrac-Saint-Cirq, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 110 € | 22 280 € | 28 280 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 370 € | 21 910 € | 28 720 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 860 € | 16 080 € |
| Médiane | 21 360 € | 21 960 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 420 € | 28 690 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 71,2 % | 6,8 % |
| Hommes | 80,2 % | 75,2 % | 6,2 % |
| Femmes | 72,7 % | 67,3 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 41,6 % | 36,0 % | 13,3 % |
| 25-54 ans | 89,7 % | 84,2 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 61,8 % | 6,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Colayrac-Saint-Cirq est Employés (29,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Colayrac-Saint-Cirq se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 48,8 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Colayrac-Saint-Cirq est Voiture (91,2 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,2 % des salariés de Colayrac-Saint-Cirq, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,1 % de Colayrac-Saint-Cirq, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Colayrac-Saint-Cirq, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 535 allocataires de Colayrac-Saint-Cirq bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TRANSPORTS BEADE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LAEYOMAT | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ADMR | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ANTONIOLI ET FILS | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | QUALITE SERVICE PORTABILITE SYSTEMS | Information et communication (NAF 62.02B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | GARAGE MANFE | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LALANNE TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MAISON GEORGES DAVID | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LA FARANDOLE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Revision du cout de construction d'une maison de sante pluriprofessionnelle | 678 576 € | 132 014 € | 19,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Colayrac-Saint-Cirq comprend 271 établissements actifs, soit 8,8 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 16,2 % du stock (44 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
