Colmesnil-Manneville rassemble 106 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bacqueville-en-Caux et Brémontier-Merval. Parmi les principaux employeurs figurent LES PEPINIERES BELLET. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (63,7 % des emplois).
À titre de comparaison : 21 130 € de revenu médian à Biville-La-Rivière, à 11 km
Les ménages de Colmesnil-Manneville disposent d'un revenu médian de 25 990 €, voisin de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (21 330 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 660 € le repère.
Le bassin local enregistre 48 actifs, avec un chômage de 6,1 % et un taux d'emploi de 65,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Parmi les emplois de Colmesnil-Manneville, les agriculteurs exploitants concentrent 63,7 % des effectifs.
Avec 2 établissements actifs (2023), Colmesnil-Manneville présente un profil à composante agricole significative. Sur le plan sectoriel, activités financières et d'assurance ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. LES PEPINIERES BELLET compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 25 €/hab d'épargne brute pour 446 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 0,3 années — reste courte, aux côtés de 6 €/hab d'investissement.
Avec 37,55 % de taxe foncière bâtie en 2024, Colmesnil-Manneville affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -15,89 points, pour une part communale pure à 33,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,07 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Colmesnil-Manneville est dans la tradition des villages normands. Le nombre de navetteurs sortants — 35 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Colmesnil-Manneville.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 190 € | 25 990 € |
| Effet de la redistribution | -1 200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,0 % | 65,7 % | 6,1 % |
| Hommes | 71,9 % | 71,9 % | 0,0 % |
| Femmes | 68,4 % | 60,5 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 97,4 % | 94,9 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 40,9 % | 18,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 63,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 100,0 % des emplois de Colmesnil-Manneville.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Colmesnil-Manneville.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,1 % de la population non scolarisée de Colmesnil-Manneville.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Colmesnil-Manneville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Colmesnil-Manneville, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES PEPINIERES BELLET | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 2 établissements actifs à Colmesnil-Manneville, soit 1,9 pour 100 habitants (-70 % vs médiane départementale). Les activités se concentrent dans Activités financières et d'assurance (50 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (50 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0