Contest (834 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mayenne et Laval. Parmi les principaux employeurs figurent TERROITIN ET FILS. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 3 278 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 23 270 € à La Bazouge-Des-Alleux, commune de 558 hab. à 11 km
Contest affiche 23 540 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (21 830 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 710 € le repère.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,9 %, et le taux d'emploi à 76,8 %, pour 427 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 47,2 % des emplois occupés.
En 2023, 38 établissements actifs étaient recensés de Contest, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 23,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +81,0 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment TERROITIN ET FILS.
Exercice 2024: 831 €/hab de recettes de fonctionnement, 579 €/hab de dépenses et une épargne brute de 253 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 997 €/hab. Un projet local a bénéficié de 3 278 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (44,96 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 46,94 % — est de -1,98 points, sur un taux communal pur de 44,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,18 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Contest est une commune des Pays de la Loire. Côté navettes domicile-travail, 341 actifs vont travailler notamment vers Mayenne et Laval. La CAF identifie 110 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 050 € | 23 540 € |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 76,8 % | 5,9 % |
| Hommes | 85,0 % | 82,0 % | 3,6 % |
| Femmes | 78,0 % | 71,5 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 40,2 % | 35,9 % | 10,8 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,2 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 68,4 % | 63,9 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Contest est Agriculteurs exploitants (47,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Contest, 52,9 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Contest, 86,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Contest, CDI / Fonction publique concerne 86,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Contest, 16,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Contest suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Contest se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 110 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TERROITIN ET FILS | Commerce (NAF 45.32Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en accessibilite et amenagement du parking de la mairie et wc publics. | 25 427 € | 3 278 € | 12,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Contest se compose de 38 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Industrie (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0