Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Corsavy : revenu médian 19 020 €/an, chômage 10,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 300 € | 19 020 € |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,4 % | 61,2 % | 10,6 % |
| Hommes | 65,5 % | 59,5 % | 9,1 % |
| Femmes | 72,1 % | 63,2 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 41,2 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 78,7 % | 74,2 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 54,3 % | 43,5 % | 20,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Corsavy, la répartition CSP place en tête les Employés (37,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 5,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 10,4 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 31,6 % |
| Employés | 36 | 37,0 % |
| Ouvriers | 10 | 10,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 42,4 % des emplois de Corsavy.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,2 % |
| Industrie | 20 | 20,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 31,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 41 | 42,4 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Corsavy, 65,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 13,0 % |
| Marche à pied | 5 | 5,0 % |
| Vélo | 11 | 11,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 65 | 65,0 % |
| Transports en commun | 6 | 6,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (73,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 42 | 73,7 % |
| CDD | 13 | 22,8 % |
| Intérim | 2 | 3,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Corsavy, 12,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27 | 12,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 11,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 25,7 % |
| Baccalauréat | 48 | 22,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 7,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 8,1 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,8 % | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12,5 % | 10,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,1 % | 18,4 % |
| Baccalauréat | 21,4 % | 24,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,9 % | 6,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,0 % | 15,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,1 % | 9,2 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Corsavy permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 3 | 60,0 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 4 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
À Corsavy, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 246 habitants, Corsavy s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Une majorité d'actifs (63,4 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Arles-sur-Tech et Céret. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 44 072 € d'aides d'investissement.
Avec 19 020 € de revenu médian, Corsavy se situe en dessous du repère national. Au regard de la médiane du département (21 060 €), le revenu de Corsavy est inférieur d'à peu près 2 040 €.
Avec 104 actifs, 10,6 % de chômage et 61,2 % de taux d'emploi, Corsavy s'aligne sur les repères nationaux. Parmi les emplois de Corsavy, les employés concentrent 37,0 % des effectifs.
32 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 34,4 % des unités productives. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +18,5 % — une dynamique de création positive.
Les finances de Corsavy présentent en 2024 1 302 €/hab de recettes pour 1 160 €/hab de dépenses, dégageant 142 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 234 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 38,64 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (46,18 % de médiane TFB), Corsavy présente un écart de -7,54 points — la part communale pure s'élève à 36,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,57 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Corsavy est dans la tradition des villages catalans. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 41 actifs vont travailler notamment vers Arles-sur-Tech et Céret. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
