Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cuillé : revenu médian 21 590 €/an, chômage 5,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 160 € | 21 590 € |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Brielles (692 hab., à 5 km) présente 22 080 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,0 % | 79,8 % | 5,0 % |
| Hommes | 87,7 % | 83,2 % | 5,1 % |
| Femmes | 80,1 % | 76,1 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 65,2 % | 59,3 % | 9,2 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 91,2 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 67,7 % | 64,4 % | 4,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 34,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 72 | 34,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 39 | 18,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 22 | 10,6 % |
| Employés | 29 | 13,8 % |
| Ouvriers | 45 | 21,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,2 % des emplois situés à Cuillé, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 77 | 37,4 % |
| Industrie | 24 | 11,6 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 91 | 44,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 6,9 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Cuillé, 86,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 32 | 8,1 % |
| Marche à pied | 14 | 3,5 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,4 % |
| Voiture | 341 | 86,0 % |
| Transports en commun | 3 | 0,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Cuillé, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 285 | 88,0 % |
| CDD | 18 | 5,5 % |
| Intérim | 11 | 3,4 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 2,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,7 % de Cuillé, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 156 | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 205 | 31,1 % |
| Baccalauréat | 147 | 22,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 48 | 7,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 3,5 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,6 % | 26,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,5 % | 25,5 % |
| Baccalauréat | 21,7 % | 23,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,9 % | 7,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,3 % | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,5 % | 4,5 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Cuillé suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 45 | 31 | 69,9 % |
| 6-10 ans | 50 | 50 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 26 | 25 | 96,6 % |
| 18-24 ans | 51 | 9 | 17,9 % |
| 25-29 ans | 45 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 120 foyers aidés de Cuillé, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 888 habitants, Cuillé bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vitré et La Guerche-De-Bretagne. Parmi les principaux employeurs figurent SERVICE REMPL CUILLE et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 000 € d'aides d'investissement.
À 21 590 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (21 830 €) est proche de celle de Cuillé.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,0 %, et le taux d'emploi à 79,8 %, pour 410 actifs. La CSP la plus représentée est celle des agriculteurs exploitants (34,8 %), devant les autres catégories.
Cuillé affiche 54 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 18,5 % du total des unités actives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +25,6 % — une dynamique de création positive. SERVICE REMPL CUILLE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 863 €/hab de recettes, 765 €/hab de dépenses, 98 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,8 années — reste courte, aux côtés de 51 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 10 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 55,73 % de Cuillé, un niveau au-dessus de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 46,94 % — est de +8,79 points, sur un taux communal pur de 49,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,70 %.
Cuillé est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Cuillé à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 244 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 120 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
