Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Dému : revenu médian 20 690 €/an, chômage 11,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 950 € | 20 690 € |
| Effet de la redistribution | +740 € sur la médiane | |
À Castillon-Debats, commune similaire à 5 km, le revenu médian est de 21 920 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 65,4 % | 11,2 % |
| Hommes | 75,9 % | 63,7 % | 16,1 % |
| Femmes | 71,3 % | 67,2 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 64,4 % | 46,9 % | 27,1 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 84,7 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 55,1 % | 48,4 % | 12,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Dému, la répartition CSP place en tête les Employés (38,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 12,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 24,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,4 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 11,6 % |
| Employés | 31 | 38,8 % |
| Ouvriers | 5 | 6,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Dému se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 31,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 12,5 % |
| Industrie | 19 | 24,6 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 31,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 31,9 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (79,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Dému.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 10,9 % |
| Marche à pied | 9 | 7,2 % |
| Vélo | 1 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,4 % |
| Voiture | 99 | 79,8 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 71 | 84,0 % |
| CDD | 12 | 13,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Dému, 25,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 25,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 84 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 56 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 8,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 3,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 5,3 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,0 % | 24,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,1 % | 9,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,1 % | 23,9 % |
| Baccalauréat | 16,3 % | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,2 % | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 2,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,1 % | 4,5 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Dému permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 5 | 49,7 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 7 | 89,5 % |
| 18-24 ans | 12 | 2 | 14,2 % |
| 25-29 ans | 9 | 1 | 10,6 % |
À Dému, 35 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Dému (317 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vic-Fezensac et Eauze. Parmi les principaux employeurs figurent DEVIAKASS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Dému enregistre 20 690 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. La médiane départementale s'élève à 21 800 €, soit environ 1 110 € de plus qu'à Dému.
Le taux de chômage (11,2 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (65,4 %) inférieur, pour 134 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (38,8 % des emplois occupés).
Le tissu productif communal (38 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,9 % des unités productives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +90,0 %. Un des premiers employeurs recensés est DEVIAKASS.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 178 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 726 € de dépenses, dégageant 453 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 1,3 années — reste courte, aux côtés de 231 €/hab d'investissement.
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 75,86 % de TFB globale en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 66,43 % — est de +9,43 points, sur un taux communal pur de 65,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 45,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,02 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Dému est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 81 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
