Dompierre-sur-Veyle rassemble 1 245 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Chalamont. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE TABOURET et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 267 116 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Marlieux (à 11 km) enregistre 22 870 € de revenu médian
Les revenus de Dompierre-sur-Veyle, avec une médiane à 24 100 €, sont proches des moyennes françaises. La médiane dans l'Ain, 24 540 €, est voisine du niveau communal.
L'insertion professionnelle de Dompierre-sur-Veyle s'appuie sur 607 actifs, un chômage bas (5,6 %) et un taux d'emploi de 75,8 %. 31,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), Dompierre-sur-Veyle compte 98 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — construction — représente 21,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en +71,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ENTREPRISE TABOURET et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 158 €/hab, rapportée à 667 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 10,1 années — reste longue, aux côtés de 738 €/hab d'investissement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Dompierre-sur-Veyle — 29,83 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Rapport au repère départemental (32,20 % de TFB), Dompierre-sur-Veyle affiche -2,37 points d'écart, avec un taux communal de 28,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,29 %.
Sur le plan territorial, Dompierre-sur-Veyle est une commune de l'Ain, entre Bresse, Dombes et Bugey: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 447 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 205 allocataires de Dompierre-sur-Veyle, dont 20 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 910 € | 24 100 € |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 75,8 % | 5,6 % |
| Hommes | 83,1 % | 78,8 % | 5,2 % |
| Femmes | 77,4 % | 72,7 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 47,5 % | 7,2 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 90,2 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 59,2 % | 5,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Dompierre-sur-Veyle est Ouvriers (31,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Dompierre-sur-Veyle avec 41,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 88,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Dompierre-sur-Veyle.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Dompierre-sur-Veyle est CDI / Fonction publique (86,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Dompierre-sur-Veyle, 14,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Dompierre-sur-Veyle, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Dompierre-sur-Veyle se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 205 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ENTREPRISE TABOURET | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation de la salle des fêtes : accessibilité, amélioration thermique et acoustique ainsi que rénovation intérieure du bâtiment | 890 388 € | 267 116 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 98 établissements actifs à Dompierre-sur-Veyle, soit 7,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,2 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0