01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 730 € | 24 780 € |
| Effet de la redistribution | +50 € sur la médiane | |
À 8 km, Saint-Nizier-Le-Désert (921 hab.) enregistre 24 340 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 76,8 % | 5,4 % |
| Hommes | 84,1 % | 79,5 % | 5,4 % |
| Femmes | 78,5 % | 74,2 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 49,5 % | 4,8 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 89,4 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 62,0 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 27,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 18 | 7,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 8,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 12,3 % |
| Professions intermédiaires | 63 | 27,0 % |
| Employés | 48 | 20,4 % |
| Ouvriers | 57 | 24,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 32,9 % des emplois de Lent.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 34 | 14,6 % |
| Industrie | 12 | 5,1 % |
| Construction | 65 | 27,8 % |
| Commerce, transports, services | 77 | 32,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 19,6 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Lent est Voiture (90,6 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 19 | 2,6 % |
| Marche à pied | 12 | 1,7 % |
| Vélo | 4 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 0,9 % |
| Voiture | 647 | 90,6 % |
| Transports en commun | 26 | 3,7 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Lent, CDI / Fonction publique concerne 86,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 535 | 86,4 % |
| CDD | 33 | 5,3 % |
| Intérim | 17 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 32 | 5,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Lent, 15,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 167 | 15,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 50 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 305 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 200 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 175 | 16,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 108 | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 74 | 6,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,9 % | 17,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,0 % | 20,8 % |
| Baccalauréat | 16,8 % | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,8 % | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,4 % | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,8 % | 7,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Lent suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 65 | 42 | 64,7 % |
| 6-10 ans | 77 | 77 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 89 | 89 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 67 | 66 | 98,6 % |
| 18-24 ans | 85 | 39 | 45,3 % |
| 25-29 ans | 76 | 2 | 2,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 210 foyers allocataires de Lent, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Lent (1 512 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Viriat. Parmi les principaux employeurs figurent SOBECA et MAIRIE.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 43 040 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Lent enregistre 24 780 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane (24 540 €) est proche de celle de Lent.
Lent combine taux de chômage bas (5,4 %) et taux d'emploi élevé (76,8 %), sur une base de 744 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 27,0 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 101 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 20,8 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +65,6 %. SOBECA et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Lent affichent une structure équilibrée en 2024 (764 €/hab de recettes, 145 €/hab d'épargne brute). La durée théorique de désendettement — 6,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 380 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 43 040 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Lent — 32,84 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (32,20 %), l'écart communal atteint +0,64 points, pour une part communale pure à 31,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,44 %.
Lent est une commune de l'Ain, entre Bresse, Dombes et Bugey; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 533 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 210 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.