Dompierre-sur-Yon rassemble 4 625 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Roche-sur-Yon et Essarts-en-Bocage. Parmi les principaux employeurs figurent XY et SPBI. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Chavagnes-en-Paillers (3 726 hab., à 18 km) présente 22 100 € de revenu médian
Selon Filosofi, Dompierre-sur-Yon enregistre 24 310 € de revenu médian, niveau proche du repère national. L'écart avec la médiane dans le Vendée — 22 710 € — atteint près de 1 600 € en faveur de Dompierre-sur-Yon. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 910 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 37 090 €, soit un rapport interdécile contenue de 2,3.
Avec 5,1 % de chômage et 74,6 % de taux d'emploi pour 2 291 actifs, le marché du travail de Dompierre-sur-Yon apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 37,6 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (384 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 23,2 % des établissements. 57 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +69,2 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent XY et SPBI.
L'OFGL mesure en 2024 979 €/hab de recettes de Dompierre-sur-Yon, 805 €/hab de dépenses et 175 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,2 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 514 €/hab. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (50,91 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +11,12 points par rapport à la médiane départementale (39,79 %); part communale seule: 45,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,71 %.
Le positionnement géographique — Dompierre-sur-Yon est une commune de la façade atlantique française — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 1 747 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 740 allocataires de Dompierre-sur-Yon, dont 25 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,3 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 910 €) et les 10 % les plus aisés (37 090 €), autour d'une médiane de 24 310 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Dompierre-sur-Yon, les 40-59 ans tirent la médiane (24 310 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Dompierre-sur-Yon combine 76,3 % de salaires, 22,9 % de pensions, 7,2 % issus du patrimoine et 3,7 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Dompierre-sur-Yon, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 310 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Dompierre-sur-Yon évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 600 € | 24 530 € | 29 780 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 010 € | 23 190 € | 28 480 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 390 € | 20 180 € |
| Médiane | 24 420 € | 24 310 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 940 € | 29 630 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 74,6 % | 5,1 % |
| Hommes | 80,2 % | 75,8 % | 5,4 % |
| Femmes | 77,0 % | 73,3 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 42,8 % | 35,7 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 93,0 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 52,6 % | 50,4 % | 4,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 37,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 41,3 % des emplois situés à Dompierre-sur-Yon, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 91,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Dompierre-sur-Yon.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Dompierre-sur-Yon est CDI / Fonction publique (88,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 13,2 % de la population non scolarisée de Dompierre-sur-Yon.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Dompierre-sur-Yon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 740 foyers allocataires de Dompierre-sur-Yon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | XY | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SPBI | Industrie manufacturière (NAF 30.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | NET 85 - GILBERT SUDRE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | VENDEE FLUIDES ENERGIES | Construction (NAF 43.21A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SPBI | Industrie manufacturière (NAF 30.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | SAMSIC PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | SOVAP | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ULYSSE | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | STARTRUCKS | Commerce (NAF 45.19Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | 1ere tranche du reamenagement du complexe sportif de la braconniere: creation d'un terrain synthetique | 1 100 000 € | 200 000 € | 18,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Dompierre-sur-Yon. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Espac'Yon 20 Rue du vieux bourg - 85170 - DOMPIERRE SUR YON
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 384 établissements actifs à Dompierre-sur-Yon, soit 8,3 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,8 %, avec 57 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0