Avec ses 955 habitants, Eschbach relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 3,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Haguenau et Strasbourg. Parmi les principaux employeurs figurent OXY-NETT et UKAL ELEVAGE.
À titre de comparaison : 24 950 € de revenu médian à Gumbrechtshoffen, à 9 km
Les ménages d'Eschbach disposent d'un revenu médian de 27 000 €, au-dessus de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Bas-Rhin, fixée à 23 740 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 260 €.
Avec 4,5 % de chômage et 73,7 % de taux d'emploi pour 464 actifs, le marché du travail d'Eschbach apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. 30,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Eschbach enregistre 84 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 21,4 % des établissements. 11 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +68,0 % sur la décennie). Côté employeurs, OXY-NETT et UKAL ELEVAGE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes d'Eschbach apparaissent sains en 2024: recettes à 702 €/hab, dépenses à 526 €/hab et épargne brute à 176 €/hab. Il faudrait 6,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 186 €/hab à l'investissement.
Eschbach conserve en 2024 une TFB globale à 32,12 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (34,40 % de TFB), Eschbach affiche -2,28 points d'écart, avec un taux communal de 28,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,18 %.
Sur le plan territorial, Eschbach est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 463 navetteurs sortants rejoignent principalement Haguenau et Strasbourg. Les données CNAF identifient 105 allocataires d'Eschbach, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 460 € | 27 000 € |
| Effet de la redistribution | -460 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 73,7 % | 4,5 % |
| Hommes | 81,3 % | 76,4 % | 6,1 % |
| Femmes | 72,8 % | 70,8 % | 2,8 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 45,5 % | 10,6 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 92,3 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 48,9 % | 48,2 % | 1,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Eschbach, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (30,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 49,1 % des emplois situés à Eschbach, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Eschbach, 91,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Eschbach est CDI / Fonction publique (87,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 16,4 % de la population non scolarisée d'Eschbach.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Eschbach, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Eschbach se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 105 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | OXY-NETT | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | UKAL ELEVAGE | Commerce (NAF 46.61Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ROTHELEC | Industrie manufacturière (NAF 27.51Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | COMEPACK | Commerce (NAF 46.49Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ULTRA TUNING/ULTRA AUTO/ULTRA JANTES/ULTRA PNEUS/ULTRA 4X4/ULTRA MOTO | Commerce (NAF 45.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LORALTEC | Commerce (NAF 46.69C) | 10 à 19 salariés |
| #8 | G.E.F.C. | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ALM MECA | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ROTHELEC SOLAIRE | Commerce (NAF 46.73B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Eschbach se compose de 84 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants. Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0