Eschwiller rassemble 173 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarre-Union et Saverne. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Le revenu médian atteint 22 330 € à Postroff, commune de 196 hab. à 3 km
Les revenus d'Eschwiller, avec une médiane à 22 290 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Bas-Rhin fixée à 23 740 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 450 €.
Avec un taux de chômage de 5,3 % et 77,4 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (100,0 %).
Le tissu économique d'Eschwiller — 14 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Côté sectoriel, construction porte 21,4 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +250,0 % sur la période).
En 2024, la commune présente une épargne brute de 228 €/hab pour 988 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 53 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti d'Eschwiller se révèle modérée en 2024: 28,41 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (34,40 %), l'écart communal atteint -5,99 points, pour une part communale pure à 25,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,08 %.
Eschwiller est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 75 actifs vont travailler notamment vers Sarre-Union et Saverne. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires d'Eschwiller.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 020 € | 22 290 € |
| Effet de la redistribution | +1 270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 77,4 % | 5,3 % |
| Hommes | 86,9 % | 82,0 % | 5,7 % |
| Femmes | 75,9 % | 72,2 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 53,8 % | 53,8 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 89,9 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 65,0 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 100,0 % des emplois situés à Eschwiller: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Eschwiller, 100,0 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 91,2 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Eschwiller.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Eschwiller, CDI / Fonction publique concerne 81,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 26,0 % de la population non scolarisée d'Eschwiller.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Eschwiller suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Eschwiller, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Eschwiller se compose de 14 établissements, soit 8,1 pour 100 habitants. Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 7,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (21 %) et Autres activités de services (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0