01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 470 € | 23 070 € |
| Effet de la redistribution | -2 400 € sur la médiane | |
En regard, Le Roc (à 19 km, 207 hab.) affiche 22 640 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 75,0 % | 7,7 % |
| Hommes | 84,2 % | 76,3 % | 9,4 % |
| Femmes | 78,6 % | 73,8 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 22,2 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 86,0 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 71,4 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Estivals, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (40,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 20,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 20,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 40,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 20,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Estivals avec 80,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 20,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 22 | 80,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Estivals est Voiture (85,2 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 13,1 % |
| Marche à pied | 1 | 1,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 52 | 85,2 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 32 | 88,9 % |
| CDD | 4 | 11,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 12,3 % d'Estivals, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 12,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27 | 25,5 % |
| Baccalauréat | 27 | 25,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 8,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,6 % | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,7 % | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,8 % | 22,2 % |
| Baccalauréat | 23,1 % | 27,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,4 % | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,6 % | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,8 % | 11,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Estivals permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 5 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 1 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La CAF dénombre 15 foyers allocataires d'Estivals, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 135 habitants, Estivals s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Brive-La-Gaillarde et Ussac. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 99 887 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Estivals enregistre 23 070 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Corrèze s'élève à 21 510 €, soit environ 1 560 € de moins qu'à Estivals.
Avec 65 actifs, 7,7 % de chômage et 75,0 % de taux d'emploi, Estivals s'aligne sur les repères nationaux. Parmi les emplois d'Estivals, les cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 40,0 % des effectifs.
Le tissu Sirene 2023 recense 13 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 23,1 % des établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +160,0 %.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 287 €/hab d'épargne brute sur 848 €/hab de recettes. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 619 €/hab d'équipement engagés. Un projet local a bénéficié de 99 887 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,25 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,26 %), l'écart communal atteint -3,01 points, pour une part communale pure à 40,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,02 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Estivals est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. Le nombre de navetteurs sortants — 27 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 15 allocataires d'Estivals.