Commune rurale de 638 habitants, Nespouls conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brive-La-Gaillarde et Souillac. Parmi les principaux employeurs figurent SARL TRANSPORTS CROIZILLE et REGIE PERSONNALISEE POUR L EXPLOITATION DE L AEROPORT DE BRIVE SOUILLAC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 18 447 € d'aides d'investissement.
À La Feuillade (11 km, 820 hab.), le revenu médian s'élève à 23 840 €
Le niveau de vie de Nespouls, 24 300 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Corrèze s'élève à 21 510 €, soit environ 2 790 € de moins qu'à Nespouls.
Avec 7,4 % de chômage et 80,3 % de taux d'emploi, le marché de Nespouls s'inscrit dans la moyenne française, sur 326 actifs. Parmi les emplois de Nespouls, les ouvriers concentrent 35,4 % des effectifs.
Avec 55 établissements actifs en 2023, Nespouls présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 38,2 % des unités productives. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en -3,5 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SARL TRANSPORTS CROIZILLE et REGIE PERSONNALISEE POUR L EXPLOITATION DE L AEROPORT DE BRIVE SOUILLAC.
Exercice 2024: 1 011 €/hab de recettes de fonctionnement, 723 €/hab de dépenses et une épargne brute de 289 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 419 €/hab. Un projet local a bénéficié de 18 447 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Nespouls — 34,29 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (44,26 %), l'écart communal atteint -9,97 points, pour une part communale pure à 33,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,90 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Nespouls est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. Côté navettes domicile-travail, 294 actifs vont travailler notamment vers Brive-La-Gaillarde et Souillac. Sur le versant social, la CAF dénombre 80 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Nespouls est le village ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Corrèze. (sur 76 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 710 € | 24 300 € |
| Effet de la redistribution | -410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,7 % | 80,3 % | 7,4 % |
| Hommes | 88,1 % | 82,9 % | 5,9 % |
| Femmes | 85,2 % | 77,6 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 51,4 % | 43,2 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 91,7 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 72,2 % | 66,0 % | 8,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Nespouls est Ouvriers (35,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Nespouls avec 52,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Nespouls, 95,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (93,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,4 % de la population non scolarisée de Nespouls.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Nespouls permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Nespouls, 80 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL TRANSPORTS CROIZILLE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | REGIE PERSONNALISEE POUR L EXPLOITATION DE L AEROPORT DE BRIVE SOUILLAC | Transports et entreposage (NAF 52.23Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection de la voirie communale | 52 705 € | 18 447 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 55 établissements actifs à Nespouls, soit 8,6 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,0 %, avec 11 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Industrie (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0