Commune de 15 604 habitants animée par le commerce et les services, Francheville s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Écully. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CARREFOUR.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 189 002 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À titre de comparaison : 19 320 € de revenu médian à Rive-De-Gier, à 26 km
Avec 28 120 € de revenu médian par UC, Francheville se situe dans le haut du spectre national. Rapporté à la médiane du département (25 430 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 690 € le repère. Le rapport interdécile (3,4) et le taux de pauvreté (8,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
À 10,0 % de chômage pour 7 166 actifs, Francheville est dans la zone médiane française. Parmi les emplois de Francheville, les employés concentrent 30,8 % des effectifs.
Le maillage productif local rassemble 1 418 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 27,6 % des établissements. Le rythme de création atteint 311 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +63,9 %. Côté employeurs, MAIRIE et CARREFOUR figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Francheville affichent une structure équilibrée en 2024 (1 103 €/hab de recettes, 212 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 292 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 189 002 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 36,02 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (33,78 % de médiane TFB), Francheville présente un écart de +2,24 points — la part communale pure s'élève à 31,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,70 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Francheville est au cœur du tissu communal rhodanien. Le nombre de navetteurs sortants — 5 557 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 575 allocataires, dont 240 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 28 120 €, avec un rapport D9/D1 de 3,4 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Francheville (28 120 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 73,3 % du revenu disponible local et les pensions 24,7 %, signe d'un profil de Francheville marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (28 120 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Francheville (8,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Francheville met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 560 € | 28 430 € | 37 330 € |
| Indemnités de chômage | 11 590 € | 15 040 € | 22 150 € |
| Activités non salariées | 23 600 € | 33 030 € | 46 130 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 440 € | 28 200 € | 36 560 € |
| Revenus du patrimoine | 25 010 € | 55 310 € | 117 040 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 240 € | 21 070 € |
| Médiane | 28 870 € | 28 120 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 980 € | 37 250 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | -750 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 67,5 % | 10,0 % |
| Hommes | 77,2 % | 69,0 % | 10,5 % |
| Femmes | 73,1 % | 66,1 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 33,6 % | 25,4 % | 24,5 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 83,4 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 65,1 % | 59,4 % | 8,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Francheville, la répartition CSP place en tête les Employés (30,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Francheville se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 59,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (67,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Francheville.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Francheville, 13,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Francheville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 2 575 allocataires de Francheville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CARREFOUR | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #3 | GROUPE ACCUEIL ET CONFORT POUR PERSONNES AGEES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SSR LA MAISONNEE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | ASSOCIATION INTERMEDIAIRE ICARE | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | SECURITAS TECHNOLOGY SERVICES SAS | Services administratifs et de soutien (NAF 80.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | GARAGE DE LA CHAUDERAIE | Commerce (NAF 45.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | CEF - YESSS ELECTRIQUE | Commerce (NAF 46.69A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ODYNEO-IMP JUDITH SURGOT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | GAREIZIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension du groupe scolaire du bourg | 937 000 € | 144 002 € | 15,4 % |
| DETR | Extension du systeme de video protection pour les annees 2024 et 2025 | 180 000 € | 45 000 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Francheville. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Les grandes voisines 40 Avenue de la table de pierre - 69340 - FRANCHEVILLE
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Francheville comprend 1 418 établissements actifs, soit 9,1 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 21,9 % du stock (311 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0