Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fréjus.
Fréjus (59 719 habitants) cumule densité résidentielle et concentration d'emplois, profil typique des grandes métropoles françaises. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 58,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Raphaël et Puget-sur-Argens. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE HOSPIT INTERCOM BONNET.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 215 651 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Martigues (139 km) affiche 22 570 €
Fréjus affiche un niveau de vie médian de 21 960 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale (22 960 €) demeure limité. Avec un rapport D9/D1 de 3,3 et un taux de pauvreté de 18,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,1 %, taux d'emploi à 64,7 %, sur 24 275 actifs. Les employés (32,3 %) devancent les Professions intermédiaires (27,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique de Fréjus est porté par le commerce et les services, pour un total de 7 459 établissements actifs en 2023. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,9 % des unités. 1 294 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +40,2 % sur la décennie). MAIRIE et CENTRE HOSPIT INTERCOM BONNET comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 143 €/hab d'épargne brute et 2 637 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 18,4 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 401 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,74 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (43,60 %), l'écart ressort à -4,86 points, part communale pure 35,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,74 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Fréjus est une commune varoise, entre Méditerranée et collines de Provence, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Fréjus relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 8 796 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 11 320 allocataires de Fréjus, avec 1 975 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 11 460 € et le neuvième à 38 270 €, la fourchette des niveaux de vie de Fréjus dessine une dispersion importante (médiane 21 960 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Fréjus se lisent autour de la médiane communale (21 960 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (49,9 %), pensions (41,0 %), patrimoine (10,5 %) et prestations (5,3 %), la composition des ressources de Fréjus reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Fréjus indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 960 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté moyen de Fréjus (18,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Fréjus.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 060 € | 22 220 € | 29 150 € |
| Indemnités de chômage | 10 170 € | 13 230 € | 16 940 € |
| Activités non salariées | 13 040 € | 23 860 € | 40 290 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 700 € | 22 820 € | 29 650 € |
| Revenus du patrimoine | 15 230 € | 30 440 € | 50 740 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 710 € | 8 690 € | 10 860 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 150 € | 15 900 € |
| Médiane | 21 730 € | 21 960 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 780 € | 29 360 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 64,7 % | 13,1 % |
| Hommes | 78,3 % | 68,8 % | 12,1 % |
| Femmes | 70,7 % | 60,7 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 51,3 % | 41,5 % | 19,1 % |
| 25-54 ans | 87,9 % | 77,2 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 49,7 % | 12,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Fréjus, la répartition CSP place en tête les Employés (32,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Fréjus, 46,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 80,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Fréjus.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,3 % des salariés de Fréjus, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 21,2 % de la population non scolarisée de Fréjus.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Fréjus, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Fréjus, 11 320 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | CENTRE HOSPIT INTERCOM BONNET | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | ETS DE SANTE S.S.R. JEAN LACHENAUD | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | LYCEE PROFESSIONNEL GALLIENI - LYCEE DES METIERS DE LA LOGISTIQUE, DE LA CONDUITE ROUTIERE ET D'ENGINS DE CHANTIERS | Enseignement (NAF 85.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE ALBERT CAMUS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CASTORAMA FRANCE | Commerce (NAF 47.52B) | 100 à 199 salariés |
| #7 | HELIADES SANTE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | PROPOLYS | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | SOCIETE D'EXPLOITATION DU CASINO DE FREJUS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | LE RELAIS DE ST AYGULF | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | 023 : Réhabilitation et amélioration du système de vidéoprotection du quartier la gabelle (QPV) de la ville de Fréjus. | 170 020 € | 116 124 € | 68,3 % |
| DSIL | Plan pistes cyclables 2023 de la Ville de Fréjus (Hors Signalisations horizontale/verticale/chantier) | 331 759 € | 99 528 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Fréjus comprend 7 459 établissements actifs, soit 12,5 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 17,3 % du stock (1 294 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
