01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 460 € | 21 590 € |
| Effet de la redistribution | +1 130 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 21 400 € de revenu médian à Beussent, à 9 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,6 % | 74,3 % | 10,0 % |
| Hommes | 85,2 % | 76,6 % | 10,1 % |
| Femmes | 79,8 % | 71,8 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 58,6 % | 39,4 % | 32,8 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 89,4 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 57,4 % | 52,5 % | 8,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 24,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 12,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 31 | 24,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,1 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 16,0 % |
| Employés | 30 | 23,5 % |
| Ouvriers | 25 | 19,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Frencq, 41,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 16,4 % |
| Industrie | 15 | 12,3 % |
| Construction | 24 | 19,4 % |
| Commerce, transports, services | 52 | 41,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 10,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Frencq, 90,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 29 | 7,0 % |
| Marche à pied | 6 | 1,4 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 374 | 90,6 % |
| Transports en commun | 1 | 0,2 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 306 | 87,4 % |
| CDD | 24 | 6,8 % |
| Intérim | 4 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 15 | 4,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 15,3 % de la population non scolarisée de Frencq.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 98 | 15,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 169 | 26,4 % |
| Baccalauréat | 170 | 26,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 92 | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 3,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,1 % | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,6 % | 21,2 % |
| Baccalauréat | 27,0 % | 26,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,0 % | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,4 % | 3,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Frencq permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 43 | 40 | 92,5 % |
| 6-10 ans | 80 | 80 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 61 | 61 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 32 | 31 | 97,2 % |
| 18-24 ans | 60 | 20 | 33,0 % |
| 25-29 ans | 43 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Frencq, 125 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Frencq compte 893 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étaples et Cucq. Parmi les principaux employeurs figurent SELARL DES VALLEES D OPALE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 3 191 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (21 590 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane départementale (20 230 €), Frencq se situe environ 1 360 € au-dessus.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,0 % de chômage et 74,3 % d'emploi pour 451 actifs. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (24,8 %) arrivent en tête, suivis des Employés (23,5 %).
Le maillage économique communal rassemble 45 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,7 % des établissements. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +25,0 % — une dynamique de création positive. Un des premiers employeurs recensés est SELARL DES VALLEES D OPALE.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à -30 €/hab sur 749 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Les dépenses d'équipement ressortent à 247 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Un projet local a bénéficié de 3 191 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,43 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Frencq présente un écart de -15,97 points — la part communale pure s'élève à 34,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,90 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Frencq est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Côté navettes domicile-travail, 333 actifs vont travailler notamment vers Étaples et Cucq. Sur le versant social, la CAF dénombre 125 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.