Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Gaillon : revenu médian 19 050 €/an, chômage 19,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Avec 6 746 habitants, Gaillon combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (24,0 %).
Seuls 28,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Val D'hazey et Vernon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et NUFARM. Le marché du travail reste tendu (19,4 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 196 159 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Pacy-sur-Eure (16 km) affiche 24 160 €
Gaillon, avec 19 050 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Par rapport au repère départemental (22 970 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 920 €. Avec un rapport D9/D1 de 3,2 et un taux de pauvreté de 24,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le chômage — 19,4 % — et le faible taux d'emploi (58,6 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 3 084 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 34,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu entrepreneurial communal, 468 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,6 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 100 immatriculations en 2024, sur un stock en +35,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et NUFARM.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 133 €/hab d'épargne brute sur 1 148 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 1,4 années — reste courte, aux côtés de 161 €/hab d'investissement. 4 projets locaux ont bénéficié de 196 159 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Gaillon — 45,52 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), Gaillon affiche -3,51 points d'écart, avec un taux communal de 44,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,98 %.
À l'échelle régionale, Gaillon est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Gaillon est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 852 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 1 650 allocataires de Gaillon, avec 325 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Gaillon s'étage de 10 250 € pour les 10 % les plus modestes à 32 450 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 19 050 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Gaillon, les 40-59 ans tirent la médiane (19 050 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (61,7 %), pensions (29,9 %), patrimoine (4,3 %) et prestations (10,2 %), la composition des ressources de Gaillon reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Gaillon indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 19 050 €.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
La pauvreté à Gaillon touche 24,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Gaillon.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 290 € | 19 470 € | 25 050 € |
| Indemnités de chômage | 8 620 € | 11 610 € | 14 220 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 670 € | 20 530 € | 25 320 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 850 € | 8 750 € | 10 450 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 10 510 € | 14 140 € |
| Médiane | 17 840 € | 19 050 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 820 € | 24 710 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +1 210 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 58,6 % | 19,4 % |
| Hommes | 76,7 % | 63,3 % | 17,5 % |
| Femmes | 68,4 % | 53,7 % | 21,6 % |
| 15-24 ans | 52,1 % | 37,5 % | 28,0 % |
| 25-54 ans | 86,0 % | 69,5 % | 19,2 % |
| 55-64 ans | 50,8 % | 45,1 % | 11,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Gaillon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Gaillon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 43,1 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (79,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Gaillon.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 77,3 % des salariés de Gaillon, devant les autres statuts.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 30,9 % de Gaillon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gaillon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Gaillon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 650 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | NUFARM | Industrie manufacturière (NAF 20.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SCHOELLER ALLIBERT FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE ANDRE MALRAUX | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | AUCHAN SUPERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MOTTAZ INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | DYKA RESEAUX SAS | Industrie manufacturière (NAF 22.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE GEORGES D AMBOISE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ETABLISSEMENTS LE COADOU | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | TRANSPORTS FERNAND MOREL SAS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Gaillon. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Mis à jour le 18/04/2026 Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
