Commune de 8 035 habitants, Gleizé affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villefranche-sur-Saône et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent CTRE HOSPITALIER VILLEFRANCHE S SAONE et SOC SEGUIGNE ET RUIZ. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 131 000 € d'aides d'investissement.
À Neuville-sur-Saône (17 km, 7 812 hab.), le revenu médian s'élève à 23 150 €
Le revenu médian communal — 23 660 € — s'aligne sur la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 25 430 € — est d'environ 1 770 € en défaveur de Gleizé. Avec un rapport D9/D1 de 3,3 et un taux de pauvreté de 14,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Avec 10,6 % de chômage et 67,6 % de taux d'emploi, le marché de Gleizé s'inscrit dans la moyenne française, sur 3 372 actifs. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 38,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique local (825 établissements en 2023) reste porté par les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,8 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +64,7 % sur la décennie, avec 140 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CTRE HOSPITALIER VILLEFRANCHE S SAONE et SOC SEGUIGNE ET RUIZ.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 918 €/hab de recettes de fonctionnement pour 760 €/hab de dépenses et 158 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 481 €/hab. Un projet local a bénéficié de 131 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Gleizé — 34,58 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Face à la médiane départementale (33,78 %), l'écart ressort à +0,80 points, part communale pure 33,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,81 %.
À l'échelle régionale, Gleizé est caractéristique des communes des monts et coteaux du Rhône, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 2 244 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 360 allocataires de Gleizé, avec 150 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 12 520 € et le neuvième à 41 720 €, la fourchette des niveaux de vie de Gleizé dessine une dispersion importante (médiane 23 660 €).
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Gleizé, les 40-59 ans tirent la médiane (23 660 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (63,1 %), pensions (31,5 %), patrimoine (10,0 %) et prestations (5,4 %), la composition des ressources de Gleizé reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Gleizé indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 660 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
La pauvreté à Gleizé touche 14,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Gleizé.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 890 € | 24 150 € | 31 820 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 080 € | 23 330 € | 29 290 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 680 € | 17 240 € |
| Médiane | 23 080 € | 23 660 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 500 € | 31 170 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +580 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 67,6 % | 10,6 % |
| Hommes | 79,2 % | 70,6 % | 10,9 % |
| Femmes | 72,2 % | 64,8 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 34,8 % | 24,7 % |
| 25-54 ans | 89,4 % | 81,7 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 65,6 % | 60,4 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 38,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 55,4 % des emplois situés à Gleizé, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Gleizé, 74,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,8 % des salariés de Gleizé, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 21,9 % de Gleizé, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gleizé, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Gleizé se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 360 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CTRE HOSPITALIER VILLEFRANCHE S SAONE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | SOC SEGUIGNE ET RUIZ | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | LYCEE GEN & TECHNO L. ARMAND | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | GRETA CFA RHONE | Enseignement (NAF 85.59A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | BELLEROCHE DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #7 | ONET PROPRETE MULTISERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | CLINIQUE DE GLEIZE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | CENTRE MEDICAL BAYERE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension cuisine centrale / passage en self et renovation des sanitaires ecole benoit branciard | 444 000 € | 131 000 € | 29,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Gleizé repose sur 825 établissements, soit 10,3 pour 100 habitants. 140 créations récentes (taux de renouvellement : 17,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0