Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
23 180 €
revenu médian
+4% vs dept · +0% vs France
72,7 %
Taux d'emploi
+14% vs dept · +10% vs France
9,0 %
Taux de pauvreté
-42% vs dept · -40% vs France
01 Revenus et niveau de vie
23 180 €Revenu médian i
+2 %vs médiane nationale i
1 292Ménages fiscaux i
0,22Indice de Gini i
9,0 %Taux de pauvreté i
52 %Ménages imposés i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 070 €) et les 10 % les plus aisés (37 120 €), autour d'une médiane de 23 180 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 070 € |
| D2 | 17 080 € |
| D3 | 19 350 € |
| D4 | 21 180 € |
| Médiane | 23 180 € |
| D6 | 25 140 € |
| D7 | 27 450 € |
| D8 | 30 900 € |
| 9e décile (D9) | 37 120 € |
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Goderville, la médiane communale de 23 180 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 16 560 € | 21 990 € | 25 590 € |
| 30 à 39 ans | 18 960 € | 22 650 € | 27 730 € |
| 40 à 49 ans | 18 960 € | 24 350 € | 29 330 € |
| 50 à 59 ans | 19 050 € | 24 840 € | 32 840 € |
| 60 à 74 ans | 18 320 € | 23 120 € | 29 570 € |
| 75 ans ou plus | 17 060 € | 20 490 € | 25 630 € |
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Goderville combine 63,4 % de salaires, 32,7 % de pensions, 7,1 % issus du patrimoine et 4,7 % de prestations sociales.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 63,4 % |
| Revenus des activités non salariées | 3,6 % |
| Pensions, retraites et rentes | 32,7 % |
| Revenus du patrimoine | 7,1 % |
| Prestations sociales | 4,7 % |
| Impôts (prélèvements) | -13,6 % |
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Goderville, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 180 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Femmes seules | 14 840 € | 18 120 € | 22 210 € |
| Couples sans enfant | 19 880 € | 24 350 € | 32 330 € |
| Couples avec enfant(s) | 20 050 € | 24 860 € | 30 520 € |
| Familles monoparentales | 14 370 € | 17 520 € | 21 910 € |
| Ménages complexes | 20 510 € | 24 840 € | 30 480 € |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Goderville.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 1er au 2e décile | — | 41,1 % | 18,4 % | 3,5 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 48,5 % | 9,3 % | 4,3 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 45,6 % | 6,1 % | 3,9 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 39,1 % | 4,9 % | 4,3 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 34,1 % | 3,2 % | 3,3 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 31,2 % | 2,7 % | 3,9 % |
| Du 7e au 8e décile | — | 26,8 % | 1,3 % | 5,5 % |
| Du 8e au 9e décile | — | 22,3 % | 1,3 % | 8,1 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
25 910 €
Propriétaires
Gini : 0,20
19 470 €
Locataires
Gini : 0,21
20 140 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,21
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 530 € | 24 110 € | 29 620 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 970 € | 20 830 € | 25 930 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 830 € | 18 110 € |
| Médiane | 23 070 € | 23 180 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 910 € | 28 670 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
En comparaison, Épouville (à 13 km) enregistre 25 290 € de revenu médian
02 Emploi et activité
72,7 %Taux d'emploi i
8,1 %Taux de chômage i
79,1 %Taux d'activité i
1 208Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 72,7 % | 8,1 % |
| Hommes | 81,9 % | 77,0 % | 5,9 % |
| Femmes | 76,4 % | 68,4 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 54,7 % | 44,9 % | 17,9 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 88,3 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 52,4 % | 8,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 37,3 % des emplois situés à Goderville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 49 | 5,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 63 | 7,2 % |
| Professions intermédiaires | 203 | 23,4 % |
| Employés | 323 | 37,3 % |
| Ouvriers | 217 | 25,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Goderville se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 38,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 1,3 % |
| Industrie | 130 | 15,0 % |
| Construction | 95 | 11,0 % |
| Commerce, transports, services | 334 | 38,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 295 | 34,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Goderville, 85,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 36 | 3,0 % |
| Marche à pied | 66 | 5,4 % |
| Vélo | 7 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 0,8 % |
| Voiture | 1 046 | 85,5 % |
| Transports en commun | 58 | 4,7 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Goderville est CDI / Fonction publique (88,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 997 | 88,7 % |
| CDD | 67 | 5,9 % |
| Intérim | 21 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 36 | 3,2 % |
03 Diplômes et formation
22,4 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Goderville, 22,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 486 | 22,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 131 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 633 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 406 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 265 | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 154 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 97 | 4,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,2 % | 26,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,1 % | 24,8 % |
| Baccalauréat | 20,8 % | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,1 % | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,9 % | 4,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Goderville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 111 | 86 | 77,3 % |
| 6-10 ans | 152 | 152 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 153 | 153 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 116 | 110 | 94,6 % |
| 18-24 ans | 215 | 74 | 34,5 % |
| 25-29 ans | 162 | 2 | 1,3 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 110 € |
| Médiane (Q2) | 23 180 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 670 € |
| D1 (1er décile) | 14 070 € |
| D2 (2e décile) | 17 080 € |
| D3 (3e décile) | 19 350 € |
| D4 (4e décile) | 21 180 € |
| D6 (6e décile) | 25 140 € |
| D7 (7e décile) | 27 450 € |
| D8 (8e décile) | 30 900 € |
| D9 (9e décile) | 37 120 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,0 |
| Indice de Gini | 0,22 |
04 Prestations sociales (CAF)
530Foyers allocataires i
1 335Personnes couvertes i
0,2 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Les 530 allocataires de Goderville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Avec 2 818 habitants, Goderville concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Fécamp. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE ANDRE GIDE et COMMUNAUTE COMMUNES CAMPAGNE DE CAUX. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,3 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 16 462 € d'aides d'investissement.
À 23 180 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane dans le Seine-Maritime, fixée à 21 330 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 850 €. Le rapport interdécile atteint 2,6, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le taux de chômage (8,1 %) et le taux d'emploi (72,7 %) placent Goderville dans une situation proche des moyennes nationales. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (37,3 %).
Économie à dominante tertiaire, Goderville compte 193 établissements actifs au millésime 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 35,8 % des établissements. 31 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +17,7 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COLLEGE ANDRE GIDE et COMMUNAUTE COMMUNES CAMPAGNE DE CAUX.
Les finances de Goderville présentent en 2024 893 €/hab de recettes pour 776 €/hab de dépenses, dégageant 117 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,6 années (courte), pour 311 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 16 462 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 55,59 %, au-dessus de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Goderville affiche +2,15 points d'écart, avec un taux communal de 45,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,28 %.
Sur le plan territorial, Goderville est caractéristique du maillage rural normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 912 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Havre et Fécamp. Les données CNAF identifient 530 allocataires de Goderville, dont 45 foyers au RSA.