Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Granville.
Granville compte 12 510 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 59,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Pair-sur-Mer et Avranches. Parmi les principaux employeurs figurent APTAR STELMI SAS et HOPITAUX DU SUD MANCHE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,1 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 16 projets ont été subventionnés par l'État pour 591 197 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 23 290 € à Dinan, commune de 14 764 hab. à 55 km
À 22 430 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. La médiane dans le Manche, 22 430 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 650 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 39 000 €, soit un rapport interdécile importante de 3,1.
Le chômage (13,3 %) et le taux d'emploi (61,1 %) indiquent un marché du travail en tension sur 4 630 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (35,1 %).
Économie à dominante tertiaire, Granville compte 1 533 établissements actifs au millésime 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 32,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +26,3 % sur la décennie, avec 154 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent APTAR STELMI SAS et HOPITAUX DU SUD MANCHE.
L'OFGL mesure en 2024 1 991 €/hab de recettes de Granville, 1 650 €/hab de dépenses et 341 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 616 €/hab. 16 projets locaux ont bénéficié de 591 197 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (51,85 % de TFB globale). Le taux global de TFB s'écarte de +5,95 points par rapport à la médiane départementale (45,90 %); part communale seule: 49,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,95 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Granville est caractéristique du maillage rural normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 1 618 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 2 985 allocataires de Granville, dont 330 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 430 €, avec un rapport D9/D1 de 3,1 qualifiant une inégalité importante.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Granville se lisent autour de la médiane communale (22 430 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Granville combine 42,2 % de salaires, 48,6 % de pensions, 12,2 % issus du patrimoine et 5,2 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Granville, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 430 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
À Granville, la ligne pointillée des 14,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Granville, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 310 € | 22 540 € | 29 110 € |
| Indemnités de chômage | 10 110 € | 13 480 € | 17 150 € |
| Activités non salariées | 21 890 € | 35 530 € | 51 150 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 520 € | 22 750 € | 29 370 € |
| Revenus du patrimoine | 22 690 € | 39 000 € | 87 860 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 120 € | 10 180 € | 13 950 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 380 € | 16 710 € |
| Médiane | 22 230 € | 22 430 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 720 € | 29 410 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,5 % | 61,1 % | 13,3 % |
| Hommes | 72,9 % | 63,5 % | 12,9 % |
| Femmes | 68,2 % | 58,8 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 55,3 % | 45,2 % | 18,3 % |
| 25-54 ans | 87,5 % | 77,1 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 48,1 % | 41,2 % | 14,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (35,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Granville.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,3 % des emplois de Granville.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Granville est Voiture (67,6 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Granville est CDI / Fonction publique (77,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 24,6 % de Granville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Granville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 2 985 foyers allocataires de Granville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | APTAR STELMI SAS | Industrie manufacturière (NAF 22.19Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | HOPITAUX DU SUD MANCHE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | NORMANDY 1 | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | CC DE GRANVILLE, TERRE ET MER | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | LYCEE POLYVALENT JULLIOT DE LA MORANDIERE-LYCEE DES METIERS DU NAUTISME, DE L'AUTOMOBILE ET DES ENVIRONNEMENTS CONNECTES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | MONDELEZ FRANCE BISCUITS PRODUCTION SAS | Industrie manufacturière (NAF 10.72Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | NORMANDY 2 | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | CENT PROMO FORMATION AUTONOMIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 100 à 199 salariés |
| #10 | INST HENRI WALLON DEVELOPPEMENT ADAPTATI | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique du centre de loisirs Chateau Bonheur | 750 000 € | 150 000 € | 20,0 % |
| DSIL | Itineraire cyclable avenue aristide briand et avenue des vendeens | 241 452 € | 120 725 € | 50,0 % |
| DETR | Renovation de l'eclairage public - programme 2024 | 406 180 € | 81 236 € | 20,0 % |
| DETR | Confortement de la falaise Boulevard des Terreneuviers | 166 672 € | 33 334 € | 20,0 % |
| DETR | Travaux de confortement de la falaise Boulevard des Terreneuviers-Phase 2 (urgence) | 141 595 € | 28 319 € | 20,0 % |
| DETR | Confortement des remparts au 17-19 rue des Juifs | 132 123 € | 26 424 € | 20,0 % |
| DETR | Amenagement d'itineraires cyclables : itineraires 2, 3 et 4 et liaisons 1-4 et 2-3 | 61 855 € | 24 742 € | 40,0 % |
| DETR | Refection du terrain annexe au stade Louis Dior (drainage et arrosage automatique) | 115 263 € | 23 052 € | 20,0 % |
| DETR | Rehabilitation des sanitaires de l'ecole maternelle Jules Ferry | 71 840 € | 21 552 € | 30,0 % |
| DETR | Desimpermeabilisation et vegetalisation de la cour de l'ecole Jules Ferry | 62 066 € | 18 619 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Granville comprend 1 533 établissements actifs, soit 12,3 pour 100 habitants (+100 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 10,0 % du stock (154 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0