Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Honfleur.
Commune de 6 640 habitants animée par le commerce et les services, Honfleur s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 53,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Deauville. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ALDI MARCHE. Le marché du travail reste tendu (17,0 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 962 € d'aides d'investissement.
À Harfleur (12 km, 8 289 hab.), le revenu médian s'élève à 20 130 €
Honfleur enregistre 20 840 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Comparée à la médiane dans le Calvados (22 010 €), Honfleur est en retrait d'environ 1 170 €. Avec un rapport D9/D1 de 3,3 et un taux de pauvreté de 18,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le marché du travail de Honfleur est fortement tendu: 17,0 % de chômage, 62,1 % de taux d'emploi. Les employés dominent la structure des emplois à 33,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique communal, 1 151 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 45,6 % des unités. 133 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +27,0 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et ALDI MARCHE.
Les finances locales affichent en 2024 3 243 €/hab de recettes pour 2 844 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 399 €/hab. La durée théorique de désendettement — 2,5 années — reste courte, aux côtés de 551 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB global de Honfleur est plus élevé que la moyenne française, à 55,47 % en 2024. Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à +4,99 points, part communale pure 46,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,96 %.
À l'échelle régionale, Honfleur est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Honfleur est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 1 182 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Havre et Deauville. La CAF recense 1 650 allocataires de Honfleur, avec 180 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Honfleur, le revenu médian par unité de consommation (20 840 €) se situe entre 11 720 € au 1er décile et 38 320 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Honfleur, les 40-59 ans tirent la médiane (20 840 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (56,4 %), pensions (35,5 %), patrimoine (9,8 %) et prestations (6,4 %), la composition des ressources de Honfleur reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Honfleur indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 20 840 €.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 18,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Honfleur.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Honfleur, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 400 € | 20 960 € | 27 570 € |
| Indemnités de chômage | 10 130 € | 13 240 € | 16 790 € |
| Activités non salariées | 12 550 € | 22 410 € | 36 740 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 120 € | 21 050 € | 27 760 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 380 € | 15 670 € |
| Médiane | 20 330 € | 20 840 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 800 € | 27 850 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 62,1 % | 17,0 % |
| Hommes | 76,7 % | 63,3 % | 17,4 % |
| Femmes | 73,2 % | 61,1 % | 16,6 % |
| 15-24 ans | 52,2 % | 36,2 % | 30,6 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 76,8 % | 15,4 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 47,3 % | 13,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Honfleur est Employés (33,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 54,6 % des emplois de Honfleur.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Honfleur, 70,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,9 % des salariés de Honfleur, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 27,7 % de Honfleur, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Honfleur, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Honfleur, 1 650 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ALDI MARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 200 à 249 salariés |
| #3 | BURONOMIC | Industrie manufacturière (NAF 31.01Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | HONFLEUR DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CC DU PAYS DE HONFLEUR-BEUZEVILLE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | ARKEMA FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 20.14Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | LA FERME SAINT-SIMEON | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LIAMETHO | Commerce (NAF 46.72Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ABRITEZ-VOUS CHEZ NOUS | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | COLLEGE ALPHONSE ALLAIS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Mise en sécurité et réfection électrique – Clocher Ste-Catherine | 139 952 € | 11 962 € | 8,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Honfleur. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 1 151 établissements actifs à Honfleur, soit 17,3 pour 100 habitants (+117 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,6 %, avec 133 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (46 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
