Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Juignac : revenu médian 18 700 €/an, chômage 10,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 550 € | 18 700 € |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
À Pérignac, commune similaire à 13 km, le revenu médian est de 21 800 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,3 % | 61,1 % | 10,6 % |
| Hommes | 73,6 % | 62,7 % | 14,8 % |
| Femmes | 63,2 % | 59,4 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 37,6 % | 29,3 % | 22,0 % |
| 25-54 ans | 88,1 % | 79,6 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 50,1 % | 44,7 % | 10,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 29,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 14,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 31 | 29,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,4 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 24,1 % |
| Employés | 9 | 8,2 % |
| Ouvriers | 20 | 18,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Juignac, 29,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 23,9 % |
| Industrie | 20 | 19,1 % |
| Construction | 5 | 4,7 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 29,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 23 | 22,5 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Juignac.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 10,7 % |
| Marche à pied | 4 | 3,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 111 | 84,7 % |
| Transports en commun | 2 | 1,5 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Juignac, CDI / Fonction publique concerne 87,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 81 | 87,5 % |
| CDD | 7 | 7,3 % |
| Intérim | 3 | 2,9 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 23,4 % de la population non scolarisée de Juignac.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 79 | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 89 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 72 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 4,2 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,6 % | 26,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,0 % | 20,2 % |
| Baccalauréat | 19,9 % | 22,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,2 % | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,2 % | 11,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,1 % | 2,7 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Juignac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 5 | 83,9 % |
| 6-10 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 10 | 91,4 % |
| 18-24 ans | 12 | 5 | 41,8 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
Les 30 allocataires de Juignac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Juignac rassemble 388 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 46,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement La Couronne et Angoulême. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE STE MARIE DE MAUMONT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les données Filosofi placent Juignac à 18 700 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane dans le Charente fixée à 21 880 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 180 €.
Le taux de chômage (10,6 %) et le taux d'emploi (61,1 %) placent Juignac dans une situation proche des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (29,7 %).
Le maillage économique communal rassemble 35 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +66,7 %. COMMUNAUTE STE MARIE DE MAUMONT compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 232 €/hab pour 684 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 142 €/hab d'équipement engagés.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Juignac — 44,63 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 49,84 % — est de -5,21 points, sur un taux communal pur de 35,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,13 %.
Juignac est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Juignac à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 77 actifs vont travailler notamment vers La Couronne et Angoulême. Côté social, 30 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
