01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 160 € | 27 500 € |
| Effet de la redistribution | -660 € sur la médiane | |
En comparaison, Gundolsheim (à 9 km) enregistre 26 810 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 73,3 % | 6,6 % |
| Hommes | 78,7 % | 72,7 % | 7,6 % |
| Femmes | 78,2 % | 73,8 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 39,5 % | 30,4 % | 23,2 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 90,5 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 57,0 % | 4,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Jungholtz est Professions intermédiaires (32,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 6,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 24 | 8,5 % |
| Professions intermédiaires | 93 | 32,2 % |
| Employés | 79 | 27,5 % |
| Ouvriers | 72 | 24,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 39,6 % des emplois situés à Jungholtz, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 12,1 % |
| Industrie | 5 | 1,7 % |
| Construction | 34 | 11,8 % |
| Commerce, transports, services | 114 | 39,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 100 | 34,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Jungholtz est Voiture (86,6 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 25 | 5,7 % |
| Marche à pied | 10 | 2,3 % |
| Vélo | 5 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,7 % |
| Voiture | 374 | 86,6 % |
| Transports en commun | 16 | 3,6 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Jungholtz est CDI / Fonction publique (92,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 359 | 92,3 % |
| CDD | 20 | 5,3 % |
| Intérim | 4 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,0 % de la population non scolarisée de Jungholtz.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 99 | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 205 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 109 | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 115 | 16,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 82 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 69 | 9,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,4 % | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,9 % | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,3 % | 24,7 % |
| Baccalauréat | 14,7 % | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,7 % | 18,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,9 % | 14,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,0 % | 7,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Jungholtz, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 22 | 85,2 % |
| 6-10 ans | 42 | 41 | 97,7 % |
| 11-14 ans | 45 | 44 | 97,9 % |
| 15-17 ans | 39 | 37 | 95,1 % |
| 18-24 ans | 56 | 25 | 44,8 % |
| 25-29 ans | 22 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Jungholtz, 115 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Jungholtz (897 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colmar et Mulhouse. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE MEDICAL STE ANNE et LA FERME DES MOINES.
Le revenu médian de Jungholtz, établi à 27 500 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Face à la médiane dans l'Haut-Rhin, fixée à 24 530 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 970 €.
Avec 6,6 % de chômage et 73,3 % de taux d'emploi pour 453 actifs, le marché du travail de Jungholtz apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. 32,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu productif de Jungholtz reste marqué par l'agriculture, avec 59 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 20,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +37,2 % sur la décennie, avec 15 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE MEDICAL STE ANNE et LA FERME DES MOINES.
Les finances locales affichent en 2024 708 €/hab de recettes pour 601 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 108 €/hab. La durée théorique de désendettement — 5,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 253 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (31,75 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (34,16 % de TFB), Jungholtz affiche -2,41 points d'écart, avec un taux communal de 27,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,43 %.
Sur le plan territorial, Jungholtz est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 372 navetteurs sortants rejoignent principalement Colmar et Mulhouse. Les données CNAF identifient 115 allocataires de Jungholtz, dont 5 foyers au RSA.